1
00:00:45,000 --> 00:00:45,240
Bueno,

2
00:00:45,240 --> 00:00:47,120
Alberto. Buenos días.

3
00:00:47,120 --> 00:00:47,640
Buenos días.

4
00:00:47,640 --> 00:00:51,000
Muchas gracias por darnos la oportunidad
de tener esta conversación

5
00:00:51,000 --> 00:00:54,160
distendida entre amigos para hablar
un poquitín

6
00:00:54,720 --> 00:00:59,640
de la ONCE, de la tecnología
y el apoyo a las personas, de la relación

7
00:00:59,640 --> 00:01:03,320
con la universidad
y de todo aquello que se puede hacer.

8
00:01:03,960 --> 00:01:06,880
Tanto lo que hacéis
como lo que podemos hacer juntos.

9
00:01:06,880 --> 00:01:09,120
Y yo quizá primero de nada.

10
00:01:09,120 --> 00:01:13,960
Así, a modo introductorio,
pues decir que bueno, pues que en el fondo

11
00:01:13,960 --> 00:01:18,040
nuestra Universidad Politécnica
de Madrid y la ONCE ya colaboran,

12
00:01:18,040 --> 00:01:22,200
quizá de forma no totalmente estructurada,
pero sí que colaboran ahí

13
00:01:22,200 --> 00:01:26,280
apoyos a los estudiantes
para que puedan hacer bien su carrera.

14
00:01:27,000 --> 00:01:30,480
Aquellas personas que vienen
con distintos tipos de discapacidades

15
00:01:31,160 --> 00:01:34,080
de una forma concertada y conjunta.

16
00:01:34,080 --> 00:01:36,840
Tenemos un catedrático nuestro

17
00:01:36,840 --> 00:01:39,840
de la Escuela
de Telecomunicaciones del Campus Sur,

18
00:01:40,080 --> 00:01:43,720
que es miembro del Consejo Asesor de
vuestra Fundación para temas de tecnología

19
00:01:44,760 --> 00:01:45,200
y que está

20
00:01:45,200 --> 00:01:49,000
trabajando mucho en temas
de accesibilidad, movilidad, domótica

21
00:01:49,440 --> 00:01:52,360
y distintos tipos de tecnologías
que permiten

22
00:01:52,360 --> 00:01:55,360
que de ahí
puedan nacer futuras colaboraciones.

23
00:01:55,840 --> 00:01:59,760
Y bueno, sabemos también que bueno, esto
lo sabemos porque tú nos lo has contado

24
00:01:59,760 --> 00:02:02,760
alguna vez
y porque de hecho lo vemos en todas partes

25
00:02:02,880 --> 00:02:06,200
que tenéis
unos centros de formación impresionantes.

26
00:02:06,200 --> 00:02:09,200
Este el Centro de Formación General.

27
00:02:09,440 --> 00:02:12,000
Me gustaría que nos dijeras un poquitín

28
00:02:12,000 --> 00:02:14,920
cómo funcionan estos centros, ¿qué son?

29
00:02:14,920 --> 00:02:15,320
Muy bien.

30
00:02:15,320 --> 00:02:19,560
Bueno, pues ahora estamos aquí en "Por Talento Digital",
que es un centro de referencia

31
00:02:19,560 --> 00:02:23,360
que responde a a la oportunidad
realmente de formar en competencias

32
00:02:23,360 --> 00:02:27,040
digitales a personas con discapacidad
que tienen menos oportunidad de trabajar

33
00:02:27,640 --> 00:02:30,640
y que a veces acceden a trabajos

34
00:02:31,240 --> 00:02:35,600
pues de menos valor añadido y por lo tanto
que tienen retribuciones más más bajas.

35
00:02:35,600 --> 00:02:39,120
Por eso las personas con discapacidad
en el mercado ordinario de trabajo

36
00:02:39,120 --> 00:02:42,160
tienen un menor retribuciones
al resto de los trabajadores.

37
00:02:42,840 --> 00:02:45,520
Y aquí lo que hacemos es también
coincidiendo con

38
00:02:45,520 --> 00:02:48,520
que las empresas necesitan competencias
digitales,

39
00:02:48,600 --> 00:02:53,200
pues por qué no tratar de cubrir esa
esa demanda no satisfecha al 100%

40
00:02:53,760 --> 00:02:57,840
con personas con discapacidad
suficientemente formadas, además formadas.

41
00:02:58,240 --> 00:03:02,160
No es lo que nosotros se nos ocurra,
sino en aquello que las empresas punteras

42
00:03:02,160 --> 00:03:03,000
que están en nuestro Consejo

43
00:03:03,000 --> 00:03:07,440
Asesor de "Por Talento Digital"
nos dicen que es el presente y futuro.

44
00:03:07,880 --> 00:03:09,000
¿Esto va muy rápido, no?

45
00:03:09,000 --> 00:03:14,160
¿Y aquí tenemos que hacer planes a meses,
no realmente en que necesitan a la gente

46
00:03:14,160 --> 00:03:15,280
formándonos, con lo cual

47
00:03:15,280 --> 00:03:18,920
nosotros en nuestra preocupación siempre
por que las personas con discapacidad

48
00:03:18,920 --> 00:03:22,320
tengan empleo, no
porque tengan esa capacitación y también

49
00:03:22,880 --> 00:03:25,720
estar cerca de los grandes actores
en la tecnología,

50
00:03:25,720 --> 00:03:28,720
no para que se acuerden que la tecnología
tiene que ser accesible, no?

51
00:03:28,960 --> 00:03:32,160
Esto es parte de lo que hacemos
con la Universidad Politécnica,

52
00:03:32,440 --> 00:03:35,880
como bien decías tú de de apoyo
al estudiante con discapacidad,

53
00:03:36,280 --> 00:03:37,760
convenio que acabamos de renovar ahora.

54
00:03:37,760 --> 00:03:40,760
Hace ahora un año,
en junio del año pasado, el 23.

55
00:03:41,040 --> 00:03:44,280
Y también tenemos, por ejemplo,
una cosa muy importante,

56
00:03:44,360 --> 00:03:48,680
yo creo que es una iniciativa muy puntera,
que es un banco de adaptaciones

57
00:03:48,840 --> 00:03:53,440
para que los alumnos con discapacidad
y los profesores con discapacidad

58
00:03:53,920 --> 00:03:57,720
que necesiten esos apoyos técnicos
para poder desarrollar su trabajo,

59
00:03:58,160 --> 00:04:01,360
pues los tengan y los puedan
y los puedan utilizar.

60
00:04:02,120 --> 00:04:05,000
Eh, pues vamos a hablar
ya que has introducido el tema,

61
00:04:05,000 --> 00:04:10,160
un poquito de tecnología para la vida,
Tecnología para la vida en general,

62
00:04:10,560 --> 00:04:14,520
personas con o sin discapacidad,
discapacidad, eh.

63
00:04:14,800 --> 00:04:18,000
La tecnología está evolucionando
de una forma cada vez

64
00:04:18,520 --> 00:04:21,680
más rápida, más importante
y más potente, eh.

65
00:04:23,360 --> 00:04:24,400
Cada vez más, pues

66
00:04:24,400 --> 00:04:28,200
hay dispositivos autónomos y hoteles eh,

67
00:04:28,320 --> 00:04:31,720
complementados con tomas masivas de datos,
con inteligencia artificial

68
00:04:32,120 --> 00:04:35,200
que pueden permitir cambiar
lo que hasta ahora hemos venido haciendo.

69
00:04:35,560 --> 00:04:39,680
¿Cómo ves tú el papel de la tecnología
para favorecer

70
00:04:40,440 --> 00:04:43,480
y mejorar la calidad de vida
de personas con discapacidades?

71
00:04:44,400 --> 00:04:44,680
Muy bien.

72
00:04:44,680 --> 00:04:49,440
Bueno, pues yo creo que la la tecnología
accesible y diseñada de forma accesible

73
00:04:49,960 --> 00:04:52,680
primero, como decía antes,
es una oportunidad de trabajar.

74
00:04:52,680 --> 00:04:54,360
Y segundo, efectivamente, la.

75
00:04:54,360 --> 00:04:57,560
La computación desde la nube, ¿no?

76
00:04:58,000 --> 00:05:01,040
Y las posibilidades de la
de la de los grandes

77
00:05:02,040 --> 00:05:05,040
capacidades de computación
y de la inteligencia artificial no suponen

78
00:05:05,360 --> 00:05:09,240
el que podamos realmente aprovechar mejor
los los recursos que tenemos

79
00:05:09,760 --> 00:05:12,760
para atender mejor a las,
para atender mejor a las personas.

80
00:05:14,360 --> 00:05:15,000
Sin duda,

81
00:05:16,120 --> 00:05:17,840
nosotros tenemos

82
00:05:17,840 --> 00:05:21,200
esa preocupación
no de tratar de resolver las necesidades

83
00:05:21,200 --> 00:05:24,200
de las personas con discapacidad
y personas mayores

84
00:05:24,600 --> 00:05:28,640
y apoyarnos en la tecnología
para conseguir esa, ese, ese mejor apoyo.

85
00:05:28,720 --> 00:05:31,560
Entonces ahí tenemos varias líneas.

86
00:05:31,560 --> 00:05:33,160
Por ejemplo,

87
00:05:33,160 --> 00:05:37,880
la ONCE convoca cada dos años
a empresas tecnológicas

88
00:05:38,600 --> 00:05:42,160
para resolver problemas
ligados a la vida de las personas ciegas.

89
00:05:44,040 --> 00:05:47,160
Nosotros también hacemos algo parecido

90
00:05:47,280 --> 00:05:49,400
globalmente
en el ámbito de la discapacidad.

91
00:05:49,400 --> 00:05:52,120
Desde la Fundación ONCE

92
00:05:52,120 --> 00:05:54,400
y tenemos,

93
00:05:54,400 --> 00:05:56,640
bueno, tenemos este Consejo Asesor
que te decía

94
00:05:56,640 --> 00:06:00,080
en "Por Tanto Digital" para el apoyo
en los elementos de formación.

95
00:06:00,440 --> 00:06:03,200
Pero también tenemos un

96
00:06:03,200 --> 00:06:06,200
instrumento de apoyo a las startups
que están

97
00:06:06,640 --> 00:06:10,760
tratando de buscar negocio,
pero también tratando de buscar un negocio

98
00:06:10,760 --> 00:06:14,000
que responda a necesidades
que cubran necesidades sociales.

99
00:06:14,720 --> 00:06:18,000
Y en este sentido
tenemos un dos tipos de apoyos,

100
00:06:18,000 --> 00:06:22,920
¿no? el apoyo de aproximar a definir mejor
el producto, pensando que es un producto

101
00:06:22,920 --> 00:06:26,760
pensado para personas con discapacidad,
personas mayores y ahí les acercamos al

102
00:06:27,240 --> 00:06:30,080
al público objetivo,
¿no? al beneficiario de ese producto.

103
00:06:30,080 --> 00:06:34,480
Y también podemos también
trabajar en la entrada en el capital.

104
00:06:35,280 --> 00:06:38,240
De algunos de ellos
no hemos apoyado más de 20 proyectos

105
00:06:38,240 --> 00:06:42,120
en los últimos años
y hay una supervivencia de más del 90%.

106
00:06:42,840 --> 00:06:46,960
Han levantado 11 millones de
euros de financiación en diferentes rondas

107
00:06:47,440 --> 00:06:49,320
y tienen más de 100 empleos
en este momento,

108
00:06:49,320 --> 00:06:51,680
que no era el objetivo principal,
pero que también es importante.

109
00:06:51,680 --> 00:06:53,520
Entonces, bueno, proyectos desde

110
00:06:54,480 --> 00:06:57,480
esqueletos robóticos para para, para niños

111
00:06:57,640 --> 00:07:02,720
como es Maxi Bionics
o proyectos como Evo, que es un

112
00:07:02,800 --> 00:07:07,800
bueno, un un artilugio móvil e inteligente
que acompaña a las personas

113
00:07:07,800 --> 00:07:10,920
con discapacidad y personas mayores
en entornos complicados,

114
00:07:10,920 --> 00:07:13,920
estaciones de metro, estaciones de tren,

115
00:07:14,240 --> 00:07:15,840
centros comerciales, hospitales.

116
00:07:15,840 --> 00:07:16,720
¿Por qué no?

117
00:07:16,720 --> 00:07:21,480
Que estamos trabajando con, con AENA, con,
con, con Adif, ¿no? con Renfe.

118
00:07:21,480 --> 00:07:25,040
En estos,
en estos proyectos o proyectos como eh,

119
00:07:25,960 --> 00:07:29,520
proyectos para, por ejemplo, para ayudar a
que las personas ciegas o personas

120
00:07:29,640 --> 00:07:33,000
deficiencia auditiva puedan asistir
a reuniones o a conferencias.

121
00:07:33,720 --> 00:07:37,200
Eh bueno, son son o o o

122
00:07:37,680 --> 00:07:42,280
o o proyectos para atender
mejor en asistencia a personas mayores

123
00:07:42,280 --> 00:07:46,080
no desde el uso
de la inteligencia artificial, ¿no?

124
00:07:46,560 --> 00:07:47,640
Como de Depencare, ¿no?

125
00:07:47,640 --> 00:07:50,280
Son diferentes proyectos
en el que aglutina

126
00:07:50,280 --> 00:07:53,360
nuestras necesidades específicas
como colectivo,

127
00:07:54,120 --> 00:07:58,960
que no es un colectivo poco numeroso
y que somos personas mayores con la

128
00:07:59,400 --> 00:08:03,000
la la inquietud de la gente joven
de los startupperos, ¿no?,

129
00:08:03,080 --> 00:08:07,520
y en este caso también de un entorno,
¿no? como es la Universidad Politécnica,

130
00:08:07,640 --> 00:08:11,000
que es un entorno realmente de
mucha gente, no pensando en cómo,

131
00:08:11,400 --> 00:08:15,240
en cómo hacer que las tecnologías
se acerquen más a las a las personas. Mhm.

132
00:08:15,840 --> 00:08:18,360
Y todo esto
en vuestros centros de formación

133
00:08:18,360 --> 00:08:22,040
se apoya a la gente a aprender
a prepararse para la vida y a luchar.

134
00:08:22,400 --> 00:08:23,200
Entiendo yo.

135
00:08:23,200 --> 00:08:27,800
Por supuesto, la formación es para
para tener un mejor acceso al empleo.

136
00:08:28,480 --> 00:08:33,400
Es una herramienta básica para
para cubrir ese déficit que tenemos de

137
00:08:33,400 --> 00:08:34,600
base, ¿no?

138
00:08:34,600 --> 00:08:38,240
Las personas con discapacidad
tienen en general menos formación

139
00:08:38,240 --> 00:08:42,240
porque han tenido muchos más problemas
para poder acceder a etapas educativas

140
00:08:42,840 --> 00:08:45,920
elevadas, ¿no? solamente el 1,3%

141
00:08:46,520 --> 00:08:49,920
de los estudiantes universitarios
en España tienen una discapacidad,

142
00:08:49,920 --> 00:08:53,600
que cuando la población con discapacidad
es más o menos del 10%,

143
00:08:54,320 --> 00:08:57,320
eso es porque existen muchas barreras,
muchas dificultades

144
00:08:57,360 --> 00:09:00,360
en las etapas
educativas anteriores para ello.

145
00:09:00,360 --> 00:09:02,600
No por eso tenemos también
un programa de becas.

146
00:09:02,600 --> 00:09:03,720
Hemos apoyado el año pasado

147
00:09:03,720 --> 00:09:07,440
a 1600 personas con discapacidad,
con becas de diferente tipo

148
00:09:07,440 --> 00:09:11,520
para acceder a grados,
a posgrados, a doctorados.

149
00:09:12,400 --> 00:09:15,360
Un poco se trata de dar esa
discriminación positiva,

150
00:09:15,360 --> 00:09:19,280
ese apoyo especial,
¿no? para tratar de suplir las

151
00:09:19,320 --> 00:09:20,400
las barreras que existen

152
00:09:20,400 --> 00:09:23,880
y compensar en parte
esa desigualdad de partida que tenemos.

153
00:09:24,320 --> 00:09:28,600
Y hablando de barreras,
barreras físicas en este caso, eh

154
00:09:29,040 --> 00:09:30,240
Ahora que está tan de moda

155
00:09:30,240 --> 00:09:33,960
y se habla tanto de las ciudades
inteligentes de las smart cities,

156
00:09:34,720 --> 00:09:37,120
¿se están preparando para la inclusión?

157
00:09:37,120 --> 00:09:40,400
¿Hay todavía mucha distancia?,
¿las barreras son todavía muy grandes?

158
00:09:40,680 --> 00:09:41,720
¿Queda mucho por hacer?

159
00:09:41,720 --> 00:09:43,080
¿Cómo lo ves?

160
00:09:43,080 --> 00:09:46,360
Bueno, a veces lo de ciudades inteligentes
la verdad es que da un poco de miedo.

161
00:09:46,360 --> 00:09:49,440
¿No? Porque realmente inteligentes
e inteligentes no parecen, ¿no?

162
00:09:50,000 --> 00:09:52,760
En la medida en que establecemos

163
00:09:52,760 --> 00:09:56,040
sistemas, por ejemplo, de información
de la administración con el ciudadano, ¿no?

164
00:09:56,560 --> 00:09:59,560
Que no sean accesibles,
que no estén pensados

165
00:09:59,560 --> 00:10:03,160
para que los entiendan
o para que sean manejados por la.

166
00:10:03,440 --> 00:10:04,000
Claro, sí.

167
00:10:04,000 --> 00:10:08,240
Si excluimos el canal presencial
y ponemos canales digitales

168
00:10:08,240 --> 00:10:10,160
que no sean accesibles y que.

169
00:10:10,160 --> 00:10:13,200
Y que tenemos un segmento importante
de la ciudadanía que no tiene

170
00:10:13,200 --> 00:10:17,000
las competencias digitales suficientes
para poder acceder a esos canales

171
00:10:17,040 --> 00:10:19,880
o esos servicios
de la propia administración,

172
00:10:19,880 --> 00:10:24,760
que además no están diseñados pensando
en colectivos que tienen esa, esa menor,

173
00:10:25,200 --> 00:10:29,360
menor capacitación, pues estamos realmente
haciendo ciudades poco inteligentes, ¿no?

174
00:10:29,360 --> 00:10:30,080
Desde luego.

175
00:10:30,080 --> 00:10:32,880
A lo mejor son muy inteligentes,
pero luego van a ser muy poco empáticas,

176
00:10:32,880 --> 00:10:36,280
¿no? con con una gran parte de la población,
entonces por lo tanto ahí

177
00:10:36,960 --> 00:10:40,800
tenemos un elemento, ahí
estamos trabajando también en los diseños,

178
00:10:41,680 --> 00:10:45,760
nos nos ofrecemos generosamente,
¿no? a que los que estén pensando

179
00:10:45,760 --> 00:10:49,800
en ese tipo de de de nuevos desarrollos
que hay que poner en práctica.

180
00:10:49,800 --> 00:10:53,200
Nosotros no nos negamos al desarrollo,
si nos negamos al desarrollo

181
00:10:53,200 --> 00:10:56,800
diseñado por unos pocos
para que sirva a otros pocos, ¿no?

182
00:10:57,400 --> 00:11:00,400
pero no para que no sirva a general
a toda la población, ¿no?

183
00:11:00,680 --> 00:11:04,200
Y en ese sentido
creo que la tecnología es una herramienta

184
00:11:04,680 --> 00:11:09,280
si se utiliza bien y es una
y es una barrera enorme

185
00:11:09,280 --> 00:11:12,720
y a veces mucho más difícil
de sortear que una barrera física.

186
00:11:12,720 --> 00:11:16,760
¿No? para realmente si no se
si no se piensa y no se utiliza,

187
00:11:17,040 --> 00:11:19,920
no se utiliza bien los ciudadanos, eh.

188
00:11:19,920 --> 00:11:20,760
En la medida que

189
00:11:21,960 --> 00:11:22,720
queremos estar

190
00:11:22,720 --> 00:11:25,720
cerca de ellos desde la administración
y desde las instituciones

191
00:11:25,760 --> 00:11:29,080
para poder ayudarles, ¿no? para atenderlos
en problemas como la soledad,

192
00:11:30,120 --> 00:11:32,200
en problemas como

193
00:11:32,200 --> 00:11:34,960
la atención médica,
la atención social en general.

194
00:11:34,960 --> 00:11:37,040
Tenemos que establecer
canales de comunicación

195
00:11:37,040 --> 00:11:40,840
que sean, que estén pensados realmente
para que las las personas que lo necesitan

196
00:11:41,280 --> 00:11:44,720
que que no suelen ser las más aventajadas
ni las que están económicamente

197
00:11:44,720 --> 00:11:47,960
más solventes, tienen que poder utilizar
esos esos canales que

198
00:11:48,680 --> 00:11:52,280
si no lo estaremos,
les estaremos excluyendo,

199
00:11:53,040 --> 00:11:56,240
le estaremos discriminando,
no voluntariamente,

200
00:11:56,240 --> 00:11:58,400
pero al final,
cuando tú pones barreras en el camino,

201
00:11:58,400 --> 00:12:00,720
estás discriminando a la gente
que no es capaz de sortearlas.

202
00:12:00,720 --> 00:12:06,600
Claro, y a ver, yo tengo, tengo entendido
y creo haber leído, que estáis

203
00:12:06,600 --> 00:12:10,600
haciendo un esfuerzo muy importante
en todo el tema de transformación digital.

204
00:12:11,680 --> 00:12:14,680
¿Es una
transformación digital solo administrativa

205
00:12:14,720 --> 00:12:18,680
para mejorar los procesos
o es una transformación digital que además

206
00:12:19,160 --> 00:12:21,840
está orientada a mejorar la relación

207
00:12:21,840 --> 00:12:24,840
con todas las personas
que están en la organización?

208
00:12:24,840 --> 00:12:28,440
Ayudarles a mejorar la vida
en todas sus características

209
00:12:28,760 --> 00:12:33,640
y en cierta medida suplir esas
deficiencias que en el mundo real hay.

210
00:12:33,640 --> 00:12:37,200
Pues en relaciones con la administración,
con la banca,

211
00:12:37,200 --> 00:12:40,440
con las empresas en general,
a través de las nuevas tecnologías.

212
00:12:40,440 --> 00:12:44,360
Es que si no está bien manejado, como tú
bien decías, pueden crear una brecha

213
00:12:44,360 --> 00:12:48,840
digital más importante y en personas
con discapacidad y personas mayores,

214
00:12:48,840 --> 00:12:49,920
porque al final,

215
00:12:49,920 --> 00:12:52,560
cuando nos hacemos mayores
nos aproximamos más

216
00:12:52,560 --> 00:12:55,560
a la situación de personas
con otro tipo de discapacidades

217
00:12:55,800 --> 00:12:58,000
y el problema
viene a ser el mismo para todos.

218
00:12:58,000 --> 00:12:59,520
Entonces, ¿vosotros

219
00:12:59,520 --> 00:13:01,000
en este esfuerzo de transformación
digital,

220
00:13:01,000 --> 00:13:03,760
estáis teniendo en cuenta
todos esos temas?

221
00:13:03,760 --> 00:13:04,400
Totalmente.

222
00:13:04,400 --> 00:13:05,920
Nosotros en la transformación digital

223
00:13:05,920 --> 00:13:08,920
incorporamos obviamente la accesibilidad
en este proceso.

224
00:13:09,000 --> 00:13:11,400
Lo primero
es atender a nuestros puestos de trabajo.

225
00:13:11,400 --> 00:13:14,480
Tenemos 73.000 personas trabajando
y ese proceso de digitalización

226
00:13:14,880 --> 00:13:18,920
tiene que servir para hacer esos puestos
más, más operativos, más eficientes

227
00:13:19,000 --> 00:13:23,160
y para realmente destinar a las personas
aquellas tareas que realmente requieren

228
00:13:23,160 --> 00:13:26,160
la intervención humana
y no aquellas otras tareas que nosotros,

229
00:13:26,560 --> 00:13:29,040
cuando nosotros no vivimos.

230
00:13:29,040 --> 00:13:33,600
Nuestro objetivo no es reducir empleos
a través de la automatización, sino que es

231
00:13:33,960 --> 00:13:37,000
transformar los empleos y hacerlos
que tenga más valor añadido, ¿no?

232
00:13:37,000 --> 00:13:39,160
Por lo tanto,
cuando incorporamos en un proceso

233
00:13:39,160 --> 00:13:43,880
una tecnología, ¿no? una digitalización,
¿qué supone? Que hay

234
00:13:44,080 --> 00:13:48,840
personas que ya no son necesarias
en esa tarea, automáticamente nuestro en.

235
00:13:49,080 --> 00:13:49,680
Al mismo tiempo,

236
00:13:49,680 --> 00:13:54,000
estamos buscando en nuevas opciones
para recolocar a estas personas.

237
00:13:54,000 --> 00:13:58,080
Nosotros crecemos cada año
en miles de empleos y por lo tanto ese

238
00:13:58,200 --> 00:14:00,040
ese objetivo
lo tenemos absolutamente clarísimo.

239
00:14:00,040 --> 00:14:00,920
Por lo tanto,

240
00:14:00,920 --> 00:14:04,440
hay uno primero que es modernización,
automatización de nuestros procesos,

241
00:14:05,880 --> 00:14:09,440
hacer más eficientes nuestros trabajos y
hacerlos más sostenibles en el tiempo, ¿no?

242
00:14:09,920 --> 00:14:13,840
Y lo segundo, efectivamente, también,
como tú decías, es comunicarnos mejor

243
00:14:13,840 --> 00:14:16,840
con nuestro colectivo, ¿no? con la gente
a la que le prestamos servicios.

244
00:14:17,760 --> 00:14:21,720
Por supuesto, también
hacer de lobby, influir.

245
00:14:21,880 --> 00:14:25,080
Somos un lobby blanco en ese sentido
para que los procedimientos

246
00:14:25,080 --> 00:14:29,160
de digitalización, que también ocurren ahí
fuera, en la sociedad, sean accesibles, ¿no?

247
00:14:29,560 --> 00:14:33,200
A mí de nada me sirve, verdad
que haya una pantallita.

248
00:14:33,200 --> 00:14:35,280
Digo un caso muy, muy prosaico, ¿no?

249
00:14:35,280 --> 00:14:37,120
Pero, a mí
nada me sirve que existe una pantallita

250
00:14:37,120 --> 00:14:40,320
para para gestionar los turnos
en una cita médica

251
00:14:40,680 --> 00:14:42,000
si las personas que acuden allí

252
00:14:42,000 --> 00:14:45,000
no son capaces de acceder a la información
que salen en esa pantallita, ¿no?

253
00:14:45,720 --> 00:14:47,400
Por lo tanto, a mí esa digitalización

254
00:14:48,520 --> 00:14:49,520
me está frenando.

255
00:14:49,520 --> 00:14:52,520
Casi prefería que fuese de una manera

256
00:14:52,560 --> 00:14:56,040
menos mecánica y más
y más adaptada a la persona, ¿no?

257
00:14:56,360 --> 00:14:59,160
¿Pero bueno, tenemos que trabajar en ello,
porque es verdad que a veces

258
00:14:59,160 --> 00:15:03,240
bajo la digitalización
lo que hay es una despersonalización,

259
00:15:03,240 --> 00:15:06,880
una despresencialización, realización
y al final lo que hay es que

260
00:15:07,920 --> 00:15:12,800
la espontaneidad no, que a veces suplía
la falta de accesibilidad, en este caso

261
00:15:12,800 --> 00:15:16,600
se pierde porque las máquinas pueden
ser cualquier cosa menos espontáneas, ¿no?

262
00:15:16,600 --> 00:15:20,240
Y por lo tanto estamos ahí
si queréis estamos en peor condición.

263
00:15:20,360 --> 00:15:23,360
A veces aplicando la tecnología
nos encontramos peor, ¿no?

264
00:15:23,480 --> 00:15:27,560
Fíjate, fíjate por ejemplo,
el caso de los niños en los colegios, que

265
00:15:28,360 --> 00:15:31,360
pues entran también en en modelos

266
00:15:31,560 --> 00:15:34,920
híbridos, en en el ámbito también digital,

267
00:15:35,240 --> 00:15:39,960
con plataformas digitales en los colegios,
¿no? para poder

268
00:15:39,960 --> 00:15:42,960
hacer las tareas, para poder hacer,
¿no? para comunicarse con las familias.

269
00:15:42,960 --> 00:15:46,600
Claro,
si esto todo no es accesible, estamos

270
00:15:48,000 --> 00:15:49,960
prácticamente
estamos haciendo un apartheid,

271
00:15:49,960 --> 00:15:54,960
no con aquellas personas que no tienen
esa, ese dominio o que no tienen

272
00:15:55,440 --> 00:15:58,440
porque a veces sí tienen el dominio,
lo que no tienen ese dominio cuando

273
00:15:58,560 --> 00:16:00,120
las herramientas no son accesibles, ¿no?

274
00:16:00,120 --> 00:16:02,400
Por lo tanto, efectivamente
ahí nos jugamos mucho.

275
00:16:02,400 --> 00:16:03,320
Nosotros

276
00:16:03,320 --> 00:16:06,520
tenemos que predicar con el ejemplo,
lo hacemos internamente y evidentemente

277
00:16:06,520 --> 00:16:09,600
no podríamos estar o sería muy falso
no estar ahí

278
00:16:09,600 --> 00:16:12,600
fuera recriminando o o

279
00:16:13,600 --> 00:16:16,280
pidiendo no que las tecnologías,
la digitalización fuera accesible

280
00:16:16,280 --> 00:16:19,600
y que internamente no lo estuviéramos
utilizando para una mejor comunicación

281
00:16:19,600 --> 00:16:22,240
con con nuestra gente.
Queremos con la tecnología.

282
00:16:22,240 --> 00:16:27,480
Julio
queremos hacer más con los mismos recursos

283
00:16:27,480 --> 00:16:30,480
y llegar a más gente
con los mismos recursos. ¿No?

284
00:16:30,480 --> 00:16:33,320
Tenemos que hacer una maximización
porque las necesidades

285
00:16:33,320 --> 00:16:36,840
en el ámbito de lo social
son absolutamente inabarcables, ¿no?

286
00:16:37,280 --> 00:16:41,880
Y tenemos que tratar de intentar resolver
cuantos mayores problemas mejor

287
00:16:42,920 --> 00:16:44,800
con los
recursos que tengamos en cada momento.

288
00:16:44,800 --> 00:16:47,800
Y lo digital nos permite,
nos permite hacer más cosas.

289
00:16:48,360 --> 00:16:52,160
Si hablabas de máquinas

290
00:16:52,800 --> 00:16:56,400
que son capaces de responder
mejor o peor, que pueden crear

291
00:16:57,120 --> 00:16:59,800
diferencias y brechas
si no está bien manejado.

292
00:16:59,800 --> 00:17:02,560
A mí se me viene a la cabeza
un tema menos romántico,

293
00:17:02,560 --> 00:17:06,880
más tecnológico, como es el relacionado
con la inteligencia artificial.

294
00:17:07,360 --> 00:17:09,320
A ver,
yo creo mucho en la inteligencia natural,

295
00:17:09,320 --> 00:17:11,560
que creo que está por encima de todo
lo demás

296
00:17:11,560 --> 00:17:15,080
y en todo lo que tiene que ver con la
capacidad de comunicación del ser humano

297
00:17:15,520 --> 00:17:19,360
y con las posibilidades que nos da el
ser personas y relacionarnos.

298
00:17:19,840 --> 00:17:22,840
Pero están cada vez saliendo más sistemas

299
00:17:23,160 --> 00:17:26,160
basados en inteligencia artificial
que tratan de replicar

300
00:17:26,600 --> 00:17:31,200
el comportamiento humano
o el comportamiento de otro tipo de seres

301
00:17:31,720 --> 00:17:35,880
y que en alguna medida
tratan también de ir aprendiendo

302
00:17:35,880 --> 00:17:40,160
y de ir siendo capaces de reflejar cierto
tipo de emociones.

303
00:17:40,640 --> 00:17:43,640
¿Tú crees que esto de alguna manera

304
00:17:43,720 --> 00:17:48,160
va a ser un mecanismo de apoyo
para el acompañamiento a personas

305
00:17:48,720 --> 00:17:51,200
con discapacidades o personas mayores

306
00:17:51,200 --> 00:17:54,200
que van a sentir soledad en muchos casos?

307
00:17:54,760 --> 00:17:55,440
¿Crees?

308
00:17:55,440 --> 00:18:00,240
Bueno, lo voy a hacer una una pregunta
que yo mi respuesta ya te digo cuál es.

309
00:18:00,240 --> 00:18:02,800
Pero te lo digo por el momento, eh.

310
00:18:02,800 --> 00:18:05,680
¿Podrá en algún momento un perro robot

311
00:18:05,680 --> 00:18:09,200
sustituir a un perro
guía si es capaz de expresar emociones?

312
00:18:09,200 --> 00:18:11,440
Yo yo voy a decir yo algo.

313
00:18:11,440 --> 00:18:14,360
Perdóname que interrumpa
el flujo de la conversación,

314
00:18:14,360 --> 00:18:17,640
pero yo creo que una mascota

315
00:18:18,000 --> 00:18:20,640
animal tiene una capacidad

316
00:18:20,640 --> 00:18:24,560
de reflejar emociones
que son casi casi irrepetibles

317
00:18:24,560 --> 00:18:27,320
y es un acompañamiento especial
para las personas,

318
00:18:27,320 --> 00:18:30,240
sean personas con discapacidades
o sean personas mayores.

319
00:18:30,240 --> 00:18:35,920
Pero esta evolución es tan tremenda,
tan rápida y con tales cambios

320
00:18:35,920 --> 00:18:38,920
que, ¿Tú crees que en algún momento
puede llegar a haber

321
00:18:38,960 --> 00:18:41,960
un uso de la tecnología para apoyar,

322
00:18:42,680 --> 00:18:46,120
aunque sea parcialmente,
a las personas que lo puedan necesitar?

323
00:18:47,080 --> 00:18:47,640
Por supuesto.

324
00:18:47,640 --> 00:18:51,760
Julio, yo creo que esto es un
es un fenómeno que en los próximos

325
00:18:51,760 --> 00:18:55,360
cinco años nos cambia la forma
de trabajar, de vivir, de conectarnos, de,

326
00:18:56,720 --> 00:19:00,480
de, de tomar decisiones y por lo tanto
creo que eso es, eso es así.

327
00:19:00,640 --> 00:19:04,920
Y lo que tenemos que tratar es de que eso
se haga de la mejor manera posible.

328
00:19:04,920 --> 00:19:07,920
Nosotros creemos en
la inteligencia artificial.

329
00:19:09,640 --> 00:19:14,400
Por Para nosotros
hablamos de inteligencia artificial

330
00:19:15,680 --> 00:19:16,680
para hacer el bien.

331
00:19:16,680 --> 00:19:20,600
¿No? para hacer cosas buenas
para el impacto social, ¿no?

332
00:19:20,640 --> 00:19:21,760
Y eso es posible, ¿no?

333
00:19:21,760 --> 00:19:24,000
Sin duda es una herramienta fundamental.

334
00:19:24,000 --> 00:19:25,360
Lo puede ser para lo malo, pero.

335
00:19:25,360 --> 00:19:28,680
Pero evidentemente todo tiene su lado
negativo.

336
00:19:28,680 --> 00:19:29,200
¿No?, pero.

337
00:19:29,200 --> 00:19:32,640
Pero tenemos que concentrarnos
en lo especial que tiene.

338
00:19:33,080 --> 00:19:34,240
Hay un riesgo también

339
00:19:34,240 --> 00:19:37,520
que es el tema de los algoritmos,
la discriminación, de los algoritmos, que eso

340
00:19:37,560 --> 00:19:41,400
eso es un elemento que tenemos que vigilar
y que estamos poniendo en evidencia

341
00:19:41,400 --> 00:19:44,400
que cuidado con los algoritmos
a la hora de asignar recursos,

342
00:19:44,920 --> 00:19:47,440
que puede haber discriminaciones

343
00:19:47,440 --> 00:19:50,920
introducidas por por los humanos,
pero que queden ocultas, ¿no?

344
00:19:50,960 --> 00:19:53,960
Luego bajo algoritmos, debajo
otros algoritmos, etcétera, ¿no?

345
00:19:54,120 --> 00:19:57,760
Y entonces nos podemos encontrar, yo que sé,
con que la asignación de una cama,

346
00:19:57,760 --> 00:20:01,200
de un hospital a lo mejor se hace
con unas determinadas preferencias, ¿verdad?

347
00:20:01,720 --> 00:20:03,840
En una lista de espera que no es la que

348
00:20:05,120 --> 00:20:06,200
querríamos confesar

349
00:20:06,200 --> 00:20:09,280
¿verdad? a la opinión pública
y por lo tanto, ojo con estas cosas.

350
00:20:09,280 --> 00:20:12,280
¿No?, porque lo hemos visto
también en el COVID

351
00:20:12,600 --> 00:20:15,080
a la hora de asignar cuidados intensivos,
etcétera. Que es verdad que

352
00:20:15,080 --> 00:20:18,160
cuando los recursos son escasos, el

353
00:20:18,480 --> 00:20:21,480
la tentación o el criterio de reparto,

354
00:20:22,080 --> 00:20:25,680
pues puede, puede ser, desde luego
hay que hacerlo con un criterio ético, ¿no?

355
00:20:25,720 --> 00:20:26,760
Por eso,

356
00:20:26,760 --> 00:20:31,280
yo también creo que la tecnología
tiene que tener siempre eh tecnólogos

357
00:20:31,280 --> 00:20:34,920
y también personas expertas en derecho,
expertas en ética,

358
00:20:34,920 --> 00:20:38,240
¿no? expertas en
en otro tipo de funcionalidades, ¿no?

359
00:20:38,240 --> 00:20:41,240
Y otro tipo de de ciencias,

360
00:20:41,320 --> 00:20:45,600
Pero sin duda, sin duda eso tiene que
ser un elemento de apoyo y acompañamiento.

361
00:20:45,600 --> 00:20:46,440
Lo está haciendo ya.

362
00:20:46,440 --> 00:20:51,240
Hay muchos elementos de inteligencia
artificial que que sirven de apoyo

363
00:20:52,600 --> 00:20:52,920
y que

364
00:20:52,920 --> 00:20:56,880
sirven de conexión, ¿no? de una persona
con discapacidad,

365
00:20:56,880 --> 00:20:59,880
una persona ciega o una persona
con otro tipo de discapacidad

366
00:21:00,120 --> 00:21:02,720
para poder estar conectada
con el con el mundo exterior,

367
00:21:02,720 --> 00:21:05,720
para tener más información,
para no sentirse sola.

368
00:21:05,920 --> 00:21:09,160
La soledad no es una situación real.

369
00:21:09,560 --> 00:21:11,400
Puede una persona estar sola
y no sentirse sola.

370
00:21:11,400 --> 00:21:14,400
Puede una persona sentirse sola
y no estar sola físicamente, ¿no?

371
00:21:14,880 --> 00:21:19,200
Y luego la tecnología cubre, ¿no? y no,

372
00:21:19,800 --> 00:21:22,600
No caigamos tampoco en el error de pensar
que es solo cuestión de gente mayor.

373
00:21:22,600 --> 00:21:25,600
¿No?, porque nosotros tenemos
el Observatorio de la Soledad

374
00:21:26,200 --> 00:21:28,600
no Deseada y encontramos con que hay un.

375
00:21:28,600 --> 00:21:33,200
Uno de cada cuatro jóvenes se encuentran
en situación de soledad no deseada.

376
00:21:33,720 --> 00:21:37,360
Y es verdad que a veces la tecnología
por sí misma no es

377
00:21:38,160 --> 00:21:41,720
puede ser un elemento que te aísle, con
lo cual tiene que estar bien

378
00:21:41,720 --> 00:21:43,720
conceptuada, bien prescrita

379
00:21:44,680 --> 00:21:45,120
y con un

380
00:21:45,120 --> 00:21:49,240
funcionamiento razonable y lógico,
¿no? nada va a sustitur a las relaciones humanas

381
00:21:49,560 --> 00:21:54,280
o como tú bien decías, a una relación
entre una persona y un animal en algo tan

382
00:21:55,000 --> 00:21:58,320
complejo y tan para nosotros
tan importante como es

383
00:21:58,760 --> 00:22:01,360
que un animal sean tus ojos, ¿no?

384
00:22:01,360 --> 00:22:02,440
Por supuesto que

385
00:22:02,440 --> 00:22:06,320
hay sistemas de geoposicionamiento
y de guiado inteligentes, etcétera, ¿no?

386
00:22:06,360 --> 00:22:10,120
Pero efectivamente, eh,
yo me atrevería a pensar

387
00:22:10,120 --> 00:22:13,120
que va a haber una convivencia
entre sistemas alternativos

388
00:22:13,960 --> 00:22:17,360
y será mucho más barata
la tecnología para ser guiados.

389
00:22:17,360 --> 00:22:20,760
Nosotros tenemos tecnología
para hacer guiado como te comentaba antes,

390
00:22:21,040 --> 00:22:24,040
con, con, con algún robot
que hace esto, ¿no?

391
00:22:24,160 --> 00:22:27,600
Pero sin duda será más caro
educar a un perro guía y.

392
00:22:28,040 --> 00:22:29,960
Y es un ser vivo, ¿no?

393
00:22:29,960 --> 00:22:33,600
Pero sin duda yo espero
y confío que la ONCE siga teniendo recursos, ¿no?

394
00:22:34,120 --> 00:22:35,800
para que en el futuro también

395
00:22:35,800 --> 00:22:38,800
podamos seguir teniendo perros
guía para las personas que lo necesiten

396
00:22:38,840 --> 00:22:41,880
y complementariamente también
tecnologías de ayudas

397
00:22:41,880 --> 00:22:45,520
de visión, de visión artificial, de visión

398
00:22:46,680 --> 00:22:47,640
aumentada, de

399
00:22:47,640 --> 00:22:52,880
realidad aumentada, etcétera y y virtual
para, para, realmente, para hacer que

400
00:22:53,120 --> 00:22:58,880
que lleguemos a a vivencias
y a y actividades que si no

401
00:22:58,920 --> 00:23:01,920
una persona ciega o con otra discapacidad
no podría realmente.

402
00:23:03,200 --> 00:23:04,920
Sí, y hablando de

403
00:23:04,920 --> 00:23:07,920
hemos entrado en el campo de la inclusión

404
00:23:07,920 --> 00:23:11,880
en campos que son
de responsabilidad social y hombre,

405
00:23:11,960 --> 00:23:16,920
no cabe ninguna duda de que el Grupo ONCE
es el grupo social por excelencia.

406
00:23:16,920 --> 00:23:20,840
El número uno, donde la inclusión
es un hecho y una realidad.

407
00:23:21,440 --> 00:23:25,840
Todo lo que hay es inclusión,
además del apoyo de diferentes índoles.

408
00:23:26,360 --> 00:23:29,360
Eh, ¿Cómo crees tú que la Universidad

409
00:23:29,760 --> 00:23:31,960
puede, en colaboración

410
00:23:31,960 --> 00:23:35,920
con el Grupo Social ONCE
y con la Fundación mejorar

411
00:23:35,920 --> 00:23:39,480
y ayudar a que la inclusión
sea cada vez más efectiva?

412
00:23:40,680 --> 00:23:42,640
Bueno, pues esto es muy importante, Julio,

413
00:23:42,640 --> 00:23:46,080
porque nosotros solos
podemos hacer algunas cosas, ¿no?

414
00:23:46,720 --> 00:23:49,840
pero generalmente las cosas, las mayores,
el mayor número de cosas

415
00:23:49,840 --> 00:23:53,000
y las más importantes
las hacemos en alianza con otros,

416
00:23:53,000 --> 00:23:56,280
no, según establece también el ODS 17:
Buscar la alianza.

417
00:23:56,720 --> 00:23:58,080
Nosotros tratamos

418
00:23:58,080 --> 00:24:00,840
de que nuestros objetivos y nuestros fines
estén en la agenda de otros.

419
00:24:00,840 --> 00:24:03,880
¿No?, aunque sea
en momentos concretos de su agenda,

420
00:24:03,880 --> 00:24:07,640
no en el 24 horas
al día, 24/7, no en su agenda,

421
00:24:07,640 --> 00:24:11,360
pero pero sí que estén en sus líneas
estratégicas, en su en su trabajo diario.

422
00:24:11,400 --> 00:24:14,400
Y ahí
pues tenemos convenios con con empresas

423
00:24:15,000 --> 00:24:17,400
y también en este ámbito,
con administraciones públicas

424
00:24:17,400 --> 00:24:19,680
y también con universidades,
cómo no, públicas y privadas.

425
00:24:19,680 --> 00:24:20,640
¿Por qué?

426
00:24:20,640 --> 00:24:22,920
Porque la universidad
es un espacio importantísimo,

427
00:24:22,920 --> 00:24:26,040
es un espacio de pensamiento,
es un espacio de normalización.

428
00:24:26,040 --> 00:24:29,040
O sea, lo que la
lo que se normaliza en la universidad,

429
00:24:29,080 --> 00:24:32,080
por ejemplo, la convivencia
entre estudiantes con y sin discapacidad

430
00:24:32,440 --> 00:24:36,840
acaba siendo una normalización que
luego se traslada a la vida en sociedad.

431
00:24:36,840 --> 00:24:40,120
¿No?, quien estudia con una persona con
discapacidad entiende de forma más fácil

432
00:24:40,840 --> 00:24:42,240
que pueda vivir en un edificio y que

433
00:24:42,240 --> 00:24:46,240
por lo tanto tengan que acometer acciones
para hacerlo más accesible.

434
00:24:46,680 --> 00:24:49,680
O entiende
también más fácil que tengan que hacer.

435
00:24:49,880 --> 00:24:53,960
Quizás cambiar los procesos de selección
de de incorporación

436
00:24:53,960 --> 00:24:57,160
de personas con discapacidad
a su compañía, su empresa donde trabaja,

437
00:24:57,600 --> 00:25:00,480
Porque si los procesos no son accesibles,
no son inclusivos,

438
00:25:00,480 --> 00:25:02,520
pues no van a poder entrar a trabajar, ¿no?

439
00:25:02,520 --> 00:25:03,800
Por lo tanto, la universidad es un.

440
00:25:03,800 --> 00:25:07,680
Es un sitio de normalización
muy importante. ¿No?

441
00:25:08,760 --> 00:25:11,760
Aparte de que es un espacio

442
00:25:12,000 --> 00:25:15,000
en donde pueden dar lugar
a ese trabajo conjunto.

443
00:25:15,360 --> 00:25:19,320
La universidad que forma entidades
como nosotros, que somos expertos

444
00:25:19,320 --> 00:25:22,320
en el ámbito de la inclusión,
empresas que contratan, ¿no?

445
00:25:23,280 --> 00:25:26,280
Bueno, yo creo que
es un espacio importantísimo y ahí

446
00:25:27,160 --> 00:25:29,560
bueno, creo que las universidades,

447
00:25:29,560 --> 00:25:32,360
los consejos sociales, de universidades,
son elementos muy importantes.

448
00:25:32,360 --> 00:25:35,360
Mira, tenemos un proyecto muy bonito
con el, con el,

449
00:25:36,200 --> 00:25:39,720
con los consejos sociales, universidades,
que es un proyecto

450
00:25:40,280 --> 00:25:42,960
para formar a, para transformar,

451
00:25:42,960 --> 00:25:45,920
para hacer un reskilling de las de mujeres

452
00:25:45,920 --> 00:25:48,000
que adquieren una discapacidad
y que luego que

453
00:25:48,000 --> 00:25:50,920
no trabaja en el ámbito de tecnología y
acaban trabajando después de la formación.

454
00:25:50,920 --> 00:25:54,640
El programa Radia que hacemos
también con la Fundación CEOE y que acaban

455
00:25:54,640 --> 00:25:57,640
trabajando en otras, en otras actividades
relacionadas con la tecnología.

456
00:25:57,640 --> 00:26:00,280
Cuando antes no lo hacía antes. Quizás
a veces.

457
00:26:00,280 --> 00:26:04,120
La adquisición de esa discapacidad
es la que supone un choque vital, ¿no?

458
00:26:04,120 --> 00:26:09,720
Que supone un cambio, una transformación,
una, una, una redefinición, como, como,

459
00:26:09,720 --> 00:26:12,720
como persona que quiere seguir trabajando
y quiere seguir siendo activa, ¿no?

460
00:26:13,080 --> 00:26:16,080
Bueno, yo creo que todo esto,
la universidad, es un aspecto importante.

461
00:26:16,080 --> 00:26:18,880
Fíjate, tenemos también
un programa muy, muy bonito, UniDis,

462
00:26:20,080 --> 00:26:20,520
que personas

463
00:26:20,520 --> 00:26:23,720
con discapacidad intelectual
van a la universidad, no hacen un grado,

464
00:26:24,360 --> 00:26:28,800
van precisamente a
a a convertir confesionalmente

465
00:26:29,080 --> 00:26:32,440
la universidad, van a conseguir
que en la universidad se piense, ¿no?

466
00:26:32,880 --> 00:26:36,440
que también en la Ahí
hay un espacio para estos chicos

467
00:26:36,440 --> 00:26:39,520
y chicas que
que vive en el campus universitario, ¿no?

468
00:26:39,520 --> 00:26:42,520
Y que hacen su formación
que la podían hacer en otro sitio,

469
00:26:42,600 --> 00:26:45,000
pero que primero
consigue un empoderamiento

470
00:26:45,000 --> 00:26:46,520
porque van a estudiar al mismo sitio
donde están

471
00:26:46,520 --> 00:26:48,520
estudiando sus hermanos o sus primos.

472
00:26:48,520 --> 00:26:51,360
Pero aparte de la universidad,
todo el mundo es consciente.

473
00:26:51,360 --> 00:26:52,680
El que ya tiene una persona

474
00:26:52,680 --> 00:26:55,160
con discapacidad en casa ya lo es,
pero el que no la tiene,

475
00:26:55,160 --> 00:26:58,920
que esa realidad existe y que la sociedad,
que la sociedad la formamos todos, ¿no?

476
00:26:59,000 --> 00:27:01,560
Yo creo que la universidad
es un sitio importantísimo.

477
00:27:01,560 --> 00:27:05,680
Nosotros lo hemos tenido siempre clarísimo
y por lo tanto aspiramos a que haya más

478
00:27:05,680 --> 00:27:09,440
estudiantes con discapacidad, a estar más
cerca de la universidad en programas

479
00:27:10,600 --> 00:27:12,800
en todas las

480
00:27:12,800 --> 00:27:15,880
Eh, que haya más docentes con
con discapacidad que haya

481
00:27:16,600 --> 00:27:19,600
en las en las profesiones y en los grados

482
00:27:19,720 --> 00:27:23,680
en donde se estudia derecho, pues que haya
ramas específicas de discapacidad

483
00:27:23,680 --> 00:27:27,920
en sociología, en en en, en en
por supuesto,

484
00:27:27,920 --> 00:27:32,160
en en magisterio, en educación,
en todas las ámbitos, en la psicología.

485
00:27:32,160 --> 00:27:34,800
Que la discapacidad
sea un elemento que se estudie

486
00:27:34,800 --> 00:27:36,840
y que se vea en las diferentes
disciplinas, ¿no?

487
00:27:36,840 --> 00:27:39,360
Y ahí apoyando también
con algunas cátedras, etcétera

488
00:27:39,360 --> 00:27:41,160
para que esos conocimientos

489
00:27:41,160 --> 00:27:43,920
aportemos una cátedra con la Universidad
Complutense para el juego

490
00:27:43,920 --> 00:27:47,960
para juego responsable, que nos parece
también una forma de difundir lo que es,

491
00:27:48,000 --> 00:27:51,000
es posible
hacer juego seguro social y responsable

492
00:27:51,120 --> 00:27:53,680
como el que hacemos del Grupo Social ONCE
y que es un poco

493
00:27:53,680 --> 00:27:56,680
la base de lo que nos permite hacer
un montón de cosas. Mhm.

494
00:27:56,960 --> 00:28:01,520
Sí, para nosotros es también un gran reto
el tener la oportunidad

495
00:28:01,520 --> 00:28:05,120
y la posibilidad de
con un grupo que hace una labor

496
00:28:05,280 --> 00:28:08,400
tan importante como el Grupo ONCE,
como el Grupo Social ONCE,

497
00:28:09,000 --> 00:28:13,000
poder encontrar caminos de colaboración
y de trabajar conjuntamente

498
00:28:13,920 --> 00:28:17,360
para ayudar, simplemente para ayudar
sin esperar nada a cambio.

499
00:28:18,120 --> 00:28:22,440
De hecho, el el programa Radia del que
antes has hablado.

500
00:28:22,840 --> 00:28:23,560
Efectivamente,

501
00:28:23,560 --> 00:28:27,480
estamos con mucha ilusión
desde la Conferencia de Consejos Sociales,

502
00:28:27,480 --> 00:28:30,520
donde están todos los consejos sociales
de todas las universidades

503
00:28:30,520 --> 00:28:35,240
españolas, públicas y privadas
y la CEOE trabajando juntos con la ONCE, eh?

504
00:28:35,360 --> 00:28:39,800
Y me parece que es
algo realmente fantástico porque apunta a

505
00:28:39,960 --> 00:28:44,040
al aprendizaje, a la empleabilidad,
a la inclusión de una forma muy directa.

506
00:28:44,680 --> 00:28:47,920
Nosotros por ejemplo,
un tema muy bonito que tenemos

507
00:28:48,480 --> 00:28:51,480
es, aparte de la colaboración
que antes comentábamos de

508
00:28:52,080 --> 00:28:55,440
de esta persona
que está en vuestro comité asesor de

509
00:28:56,120 --> 00:29:00,600
de la Fundación en temas de accesibilidad
y domótica y movilidad

510
00:29:00,960 --> 00:29:05,440
tenemos una una casa domótica
dentro de Telecomunicación, que

511
00:29:05,440 --> 00:29:10,440
es una casa que está pensada y preparada
para personas con con tetraplejia,

512
00:29:11,400 --> 00:29:14,560
que sus capacidades de movilidad
serían mínimas

513
00:29:15,080 --> 00:29:18,560
y sin embargo, es realmente impresionante
ver cómo dentro de esa casa

514
00:29:18,560 --> 00:29:23,200
está todo absolutamente pensado
para con mínimos signos,

515
00:29:23,200 --> 00:29:26,200
hasta hasta con movimientos simples,

516
00:29:26,520 --> 00:29:32,040
poder hacer que la casa funcione al gusto
del individuo que bueno está a tu disposición

517
00:29:32,040 --> 00:29:36,200
cuando quieras y estaremos encantados
de organizar una visita.

518
00:29:36,240 --> 00:29:38,800
Pero bueno, dicho esto, que va en esa línea.

519
00:29:38,800 --> 00:29:41,960
La tecnología aquí Julio, fíjate
lo que lo que es importante es que

520
00:29:42,360 --> 00:29:45,160
ayuda a la autonomía
y ayuda a que las personas ejerzan

521
00:29:45,160 --> 00:29:50,280
su soberanía más allá de sus limitaciones
físicas o o o mentales, ¿no?

522
00:29:50,440 --> 00:29:52,480
y que las personas puedan tomar
sus propias decisiones.

523
00:29:52,480 --> 00:29:54,240
¿No?, que hay un poco también va.

524
00:29:54,240 --> 00:29:56,760
Hemos modificado
el artículo 49 de la Constitución.

525
00:29:56,760 --> 00:30:00,080
Bueno, lo han hecho sus señorías,
los diputados, senadores, ¿no?, pero con

526
00:30:00,080 --> 00:30:04,920
con nuestra, con nuestra, nuestro,
nuestra presión en sentido positivo no?

527
00:30:05,400 --> 00:30:08,320
Y al final
lo que estamos es que las personas tienen

528
00:30:08,320 --> 00:30:09,520
que tomar sus propias decisiones,

529
00:30:09,520 --> 00:30:13,280
tiene que sentirse partícipes,
dueños de su destino, soberanos

530
00:30:13,840 --> 00:30:16,160
y entonces la tecnología
te permite la tecnología,

531
00:30:16,160 --> 00:30:19,400
te permite tomar decisiones por ti mismo
y ejecutarlas.

532
00:30:19,400 --> 00:30:21,040
¿No?, no solamente depender
de otras personas

533
00:30:21,040 --> 00:30:24,040
que están fenomenal, depender
de otras personas en la medida que

534
00:30:24,240 --> 00:30:27,120
esa solidaridad existe
y que esa colaboración existe

535
00:30:27,120 --> 00:30:30,360
y por supuesto, la atención personal,
que es insustituible, etcétera

536
00:30:31,040 --> 00:30:33,800
Pero, ¿por qué una persona
no va a poder efectivamente

537
00:30:33,800 --> 00:30:37,800
modificar las condiciones ambientales de
su casa a su propia elección?

538
00:30:39,000 --> 00:30:41,280
Efectivamente, como tú decías,
desde una silla de ruedas, pues claro,

539
00:30:41,280 --> 00:30:45,280
eso es lo lógico, normal y es lo que
la tecnología nos permite y además

540
00:30:46,560 --> 00:30:48,760
debería de permitirlo
a un coste muy razonable

541
00:30:48,760 --> 00:30:52,320
para que eso sea muy, muy,
muy democratizable, ¿no?

542
00:30:52,680 --> 00:30:54,360
Eso es lo que tendremos que trabajar.

543
00:30:54,360 --> 00:30:57,080
Y creo que es un elemento,
un elemento importante.

544
00:30:57,080 --> 00:31:00,480
Sí, estoy completamente de acuerdo contigo
que hay campos,

545
00:31:01,320 --> 00:31:05,160
algunos de ellos incluso que no sabemos
cuáles van a ser a fecha de hoy,

546
00:31:05,520 --> 00:31:08,520
pero que tendremos que estar haciendo
investigación de futuro

547
00:31:08,720 --> 00:31:12,600
para poder llegar a ellos lo antes posible
y poder mejorar la vida de las personas.

548
00:31:13,160 --> 00:31:17,240
Y dentro de esto que hablábamos también,
y dentro de lo que hemos venido hablando,

549
00:31:17,720 --> 00:31:21,240
veo la inquietud que tú
y que el Grupo Social tiene,

550
00:31:21,720 --> 00:31:24,320
como es lógico, por la empleabilidad y

551
00:31:25,520 --> 00:31:28,200
parece que los datos indican

552
00:31:28,200 --> 00:31:31,640
que sois el empleador
no público más grande

553
00:31:32,400 --> 00:31:35,400
en este país, incluso en muchos lugares
fuera de este país.

554
00:31:35,720 --> 00:31:38,600
¿Cuál es el secreto? Alberto

555
00:31:38,600 --> 00:31:39,280
Bueno, el secreto es

556
00:31:39,280 --> 00:31:42,280
haber creído en el empleo
desde el principio, el tener claro ya

557
00:31:42,760 --> 00:31:46,640
desde los primeros promotores de la ONCE
en el año 38, ¿no?

558
00:31:46,760 --> 00:31:49,760
que era fundamental
poder tener un puesto de trabajo

559
00:31:51,040 --> 00:31:53,960
para poder tener dignidad,
autoestima, etcétera. El.

560
00:31:53,960 --> 00:31:54,720
El Grupo Social ONCE

561
00:31:54,720 --> 00:31:58,320
es un proyecto de emprendimiento
social brutal, sin parangón en el mundo

562
00:31:59,080 --> 00:32:02,280
y hoy, como tú
bien decías, somos el principal, eh,

563
00:32:02,560 --> 00:32:06,600
el 4.º empleador global de este país
no público y somos el primer operador

564
00:32:06,600 --> 00:32:09,080
primer empleador del mundo
de personas con discapacidad.

565
00:32:09,080 --> 00:32:10,240
Y además crecemos año a año.

566
00:32:10,240 --> 00:32:13,680
¿No?, porque nuestro objetivo
en nuestro caso, el empleo es un fin

567
00:32:13,680 --> 00:32:17,920
en sí mismo, no es un medio necesario
para tener un fin, que eso puede ser

568
00:32:18,360 --> 00:32:20,960
algo perfectamente compatible
con la visión de empresa, ¿no?

569
00:32:20,960 --> 00:32:21,560
En nuestro caso,

570
00:32:21,560 --> 00:32:25,040
el recurso humano, la persona,
el trabajador, es un fin en sí mismo,

571
00:32:25,360 --> 00:32:29,520
porque sin el empleo
la persona con discapacidad no va a tener.

572
00:32:30,280 --> 00:32:32,640
En el caso de que pueda trabajar,
no va a tener una vida plena,

573
00:32:32,640 --> 00:32:34,320
una vida normalizada, con autoestima,

574
00:32:34,320 --> 00:32:37,680
con autonomía,
en fin, en donde se sienta una referencia

575
00:32:38,040 --> 00:32:41,600
en su ámbito, en su círculo familiar,
personal, de amigos, etcétera, ¿no?

576
00:32:41,640 --> 00:32:44,200
Por lo tanto,
el trabajo es un fin en sí mismo. Entonces

577
00:32:45,720 --> 00:32:47,680
el trabajo es
fundamental para poder llegar al trabajo.

578
00:32:47,680 --> 00:32:50,240
Hay que tener una formación,

579
00:32:50,240 --> 00:32:53,240
que te capacite para ese trabajo

580
00:32:53,360 --> 00:32:55,360
y luego tenemos que tratar de establecer

581
00:32:55,360 --> 00:32:58,360
en el entorno laboral,
en el puesto de trabajo, un entorno

582
00:32:58,600 --> 00:32:59,800
lo suficientemente accesible

583
00:32:59,800 --> 00:33:01,320
como para que ese trabajo pueda
ser realizado

584
00:33:01,320 --> 00:33:05,240
en condiciones de competitividad,
teniendo una discapacidad.

585
00:33:05,320 --> 00:33:06,360
Y eso es un poco el elemento.

586
00:33:06,360 --> 00:33:09,920
Entonces, bueno, hemos hemos tratado
de hacer eso desde el principio.

587
00:33:10,400 --> 00:33:11,000
Por supuesto,

588
00:33:11,000 --> 00:33:14,400
hay algunas tareas que hacemos
de una manera diferente, porque hay que

589
00:33:15,480 --> 00:33:17,440
tienen que ser realizadas
por personas con discapacidad,

590
00:33:17,440 --> 00:33:20,920
pero al final de ese proceso
eso se normaliza.

591
00:33:21,000 --> 00:33:24,480
Yo creo que hoy eso es una asignatura
que está superada.

592
00:33:24,480 --> 00:33:26,040
Si se quiere, ¿no?

593
00:33:26,040 --> 00:33:29,320
Tenemos muchas empresas que colaboran
con nosotros, ¿no? y que les ayudamos.

594
00:33:29,320 --> 00:33:32,840
Empresas grandes y pequeñas y medianas
empresas que son las que crean más empleo.

595
00:33:32,840 --> 00:33:38,760
Estamos en un país de pymes y concreto
de microempresas, incluso, ¿no? la media.

596
00:33:38,760 --> 00:33:42,120
Creo que son cinco trabajadores
por empresa, ¿no? en España

597
00:33:42,120 --> 00:33:46,280
¿no?, con lo cual entonces
la tecnología hace posible

598
00:33:47,320 --> 00:33:47,960
que estos

599
00:33:47,960 --> 00:33:51,680
puestos de trabajo accesibles
sean sean, sean posibles, ¿no?

600
00:33:51,720 --> 00:33:55,120
Y bueno, en otras partes del mundo
la verdad es que no es no es

601
00:33:55,880 --> 00:33:57,800
no, no se da esa circunstancia en España.

602
00:33:57,800 --> 00:34:00,800
Fíjate solamente en nuestra red de ventas,

603
00:34:01,320 --> 00:34:03,880
Julio, tenemos 20.412

604
00:34:03,880 --> 00:34:06,880
a fecha de ayer personas con discapacidad,
todas con discapacidad,

605
00:34:07,200 --> 00:34:12,280
que realizan la venta por cuenta
ajena de productos de juego responsable.

606
00:34:12,280 --> 00:34:13,760
El tradicional cupón de la ONCE,

607
00:34:13,760 --> 00:34:17,720
pero que tenemos a la semana
más de 60 sorteos para poder vivir

608
00:34:18,320 --> 00:34:20,920
y para poder defendernos con un 4%

609
00:34:20,920 --> 00:34:24,360
del mercado del juego de España,
solo un 4% del mercado juega en España.

610
00:34:24,360 --> 00:34:26,880
Fíjate
la cantidad de cosas que hacemos, ¿no?

611
00:34:26,880 --> 00:34:28,720
Y eso lo hacemos porque.

612
00:34:28,720 --> 00:34:32,560
Porque, oye, porque tenemos
20.412 personas dispuestas a vivir en casa

613
00:34:32,560 --> 00:34:33,200
todos los días,

614
00:34:35,000 --> 00:34:38,000
cuando
todavía muchas casas, más de 80.000,

615
00:34:38,120 --> 00:34:41,560
muchos transportes
en muchos entornos urbanos,

616
00:34:41,560 --> 00:34:44,560
muchos entornos rurales no son accesibles, ¿no?
por lo tanto

617
00:34:44,920 --> 00:34:47,120
son personas que en algunos casos
lo tienen más fácil

618
00:34:47,120 --> 00:34:50,120
porque están en entornos más accesibles,
pero otros no lo tienen tan fácil. ¿No?

619
00:34:51,200 --> 00:34:53,560
Por eso el empleo
en ese caso es un fin en sí mismo.

620
00:34:53,560 --> 00:34:58,360
Algunos pueden estar a lo mejor en su casa
con una pensión, pero deciden trabajar.

621
00:34:58,480 --> 00:35:01,480
Hay algunos que deciden no trabajar,
algunas personas o con discapacidad,

622
00:35:01,640 --> 00:35:04,320
pero hay muchas que deciden trabajar y eso
creo que es algo

623
00:35:04,320 --> 00:35:07,320
que como sociedad nos hace mejores, ¿no?

624
00:35:07,520 --> 00:35:10,520
Y que tendremos que aspirar
también el futuro a que

625
00:35:11,000 --> 00:35:14,080
tenemos que todavía conseguir que
más personas con discapacidad trabajen,

626
00:35:14,080 --> 00:35:17,880
porque todavía desde luego, quedan muchas
que no tienen ese trabajo o que o que

627
00:35:17,880 --> 00:35:22,640
creen que el trabajo no es una opción
viable en su en su vida, ¿no?, y eso

628
00:35:23,080 --> 00:35:26,400
tenemos que intentar ir transformándolo,
transformándolo día a día.

629
00:35:27,560 --> 00:35:29,040
Y hablando de

630
00:35:29,040 --> 00:35:32,800
sostenibilidad, ¿forma
parte del ADN de la ONCE,

631
00:35:32,800 --> 00:35:35,360
la sostenibilidad? Por supuesto, nosotros.

632
00:35:35,360 --> 00:35:38,360
Mira, Julio, nos podríamos,
podríamos quedarnos.

633
00:35:38,720 --> 00:35:39,560
Alguien podría pensar

634
00:35:39,560 --> 00:35:42,840
estos de la ONCE son buenos en lo suyo,
la discapacidad, la inclusión social.

635
00:35:43,360 --> 00:35:46,520
Pues hombre, lo de sostenible que se quede
para Greenpeace, ¿no?, no es el caso.

636
00:35:47,040 --> 00:35:49,560
Nosotros tenemos un compromiso
de reducción de huella de carbono.

637
00:35:49,560 --> 00:35:53,480
Estamos auditamos por empresas externas
y por más de una

638
00:35:53,480 --> 00:35:56,480
nuestras emisiones de carbono
tenemos unas.

639
00:35:56,880 --> 00:36:00,440
Estamos presentes en la economía
circular con, como con mucha gente

640
00:36:00,440 --> 00:36:04,320
con discapacidad, trabajando en reciclado
de material eléctrico, de de cartón.

641
00:36:04,680 --> 00:36:06,440
Hacemos

642
00:36:06,440 --> 00:36:09,120
políticas de sostenibilidad
en nuestros hoteles, en

643
00:36:09,120 --> 00:36:12,000
en nuestros en nuestros centros de trabajo

644
00:36:12,000 --> 00:36:15,000
con objetivos de reducción
de huella de carbono, año a año.

645
00:36:15,320 --> 00:36:16,800
Por lo tanto, estos.

646
00:36:16,800 --> 00:36:19,560
Esto es un compromiso que tenemos, ¿no?
y que lideramos, ¿no?

647
00:36:19,560 --> 00:36:22,560
Ojalá, ojalá también
los grandes actores de la sostenibilidad

648
00:36:23,320 --> 00:36:26,880
asuman lo social
como como un elemento importante.

649
00:36:26,880 --> 00:36:28,800
¿No?, porque nos parece que,

650
00:36:28,800 --> 00:36:31,800
por supuesto, las personas siempre tienen
que estar en el centro, ¿no?

651
00:36:31,840 --> 00:36:34,240
Y nosotros tratamos de poner las personas
en el centro,

652
00:36:34,240 --> 00:36:37,240
en entornos sostenibles,
en entornos sostenibles.

653
00:36:37,600 --> 00:36:41,400
Y ahí y ahí si quiero aprovechar
esta ocasión para recalcar que en la

654
00:36:41,800 --> 00:36:46,000
en la en la iESG de nosotros tratamos
de potenciar la ese, ¿no? y desde luego

655
00:36:47,200 --> 00:36:48,880
no creemos en la sostenibilidad

656
00:36:48,880 --> 00:36:52,640
sin lo social,
no creemos en ello o creemos poco, ¿vale?

657
00:36:53,040 --> 00:36:56,040
Y, por ejemplo, una
una actuación muy concreta, ¿no?

658
00:36:56,480 --> 00:36:59,480
De nada valdría que nos empeñemos

659
00:36:59,640 --> 00:37:03,560
si la tecnología y la realidad
no lo permite a día de hoy

660
00:37:04,080 --> 00:37:07,800
que solo entren en las ciudades
vehículos totalmente eléctricos

661
00:37:08,480 --> 00:37:12,120
si no existen
oferta de vehículos eléctricos, ¿no?

662
00:37:12,480 --> 00:37:15,120
Que puedan ser adaptados
para que una persona en silla de ruedas,

663
00:37:15,120 --> 00:37:18,360
pues pueda por ejemplo
un taxi que sea un taxi accesible.

664
00:37:18,600 --> 00:37:23,440
Si no existen vehículos
transformables eléctricos, no podemos.

665
00:37:24,280 --> 00:37:27,600
Habrá que ir a soluciones intermedias
o habrá que dar situaciones de tránsito, ¿no?

666
00:37:27,640 --> 00:37:30,640
Pero no podemos excluir

667
00:37:30,720 --> 00:37:34,200
o podemos quitar el derecho a la movilidad
a personas que tienen una discapacidad, ¿no?

668
00:37:34,200 --> 00:37:36,920
Tenemos que intentar llevar de la mano
ambas cosas.

669
00:37:36,920 --> 00:37:41,280
La sostenibilidad,
pero sin olvidar a las personas que son.

670
00:37:42,000 --> 00:37:45,400
Creo que tiene que ser nuestra prioridad
y nuestro y nuestro objetivo. Mhm.

671
00:37:46,200 --> 00:37:51,000
La verdad es que es evidente que el
impacto social de la ONCE es impresionante.

672
00:37:51,720 --> 00:37:54,640
Eh, ¿Qué significa la ONCE?

673
00:37:54,640 --> 00:37:57,640
¿Qué puede significar? ¿Qué significa
para este país?

674
00:37:57,800 --> 00:38:00,600
Pues un trabajador de cada 191 personas
que trabajan

675
00:38:00,600 --> 00:38:03,600
en este país pertenece al Grupo Social ONCE.

676
00:38:03,640 --> 00:38:04,440
Somos,

677
00:38:04,440 --> 00:38:08,440
creo recordar el cero 27 cero 27%

678
00:38:08,440 --> 00:38:11,760
de la contribución al PIB del país y

679
00:38:12,520 --> 00:38:16,080
y el 0,5% de los empleos de este país, ¿no?

680
00:38:17,520 --> 00:38:19,520
Bueno,

681
00:38:19,520 --> 00:38:23,840
teniendo en cuenta que el 62%
de la gente que trabaja en Grupo Social ONCE

682
00:38:24,240 --> 00:38:25,280
primer empleador del mundo,

683
00:38:25,280 --> 00:38:27,840
personas con discapacidad
somos personas con discapacidad,

684
00:38:27,840 --> 00:38:31,920
hay otro 38% que no tienen discapacidad,
por lo tanto tampoco somos un gueto

685
00:38:31,920 --> 00:38:35,000
ni excluimos a nadie, sino que
tenemos que cumplir nuestro objetivo.

686
00:38:35,000 --> 00:38:38,240
Pero eso lo hacemos incorporando
equipos diversos

687
00:38:38,400 --> 00:38:41,400
en donde trabaja
gente con y sin discapacidad,

688
00:38:41,760 --> 00:38:43,640
en donde tenemos también.

689
00:38:43,640 --> 00:38:47,600
Por ejemplo, te decía el programa de becas,
¿no? tenemos el 50% al 51%,

690
00:38:47,640 --> 00:38:50,240
las becas son para mujeres
con discapacidad,

691
00:38:50,240 --> 00:38:51,120
en donde hacemos esa

692
00:38:51,120 --> 00:38:54,360
atención específica también, por ejemplo,
a un colectivo muy complicado,

693
00:38:54,880 --> 00:38:57,600
muy complicado por por de dónde viene,
¿no? que son las mujeres

694
00:38:57,600 --> 00:39:00,720
con discapacidad fruto
víctimas de violencia de género, que es

695
00:39:01,680 --> 00:39:03,680
un colectivo especialmente,

696
00:39:03,680 --> 00:39:06,120
que tenemos más de 7000

697
00:39:06,120 --> 00:39:09,120
que están demandando apoyos y que estamos

698
00:39:09,960 --> 00:39:10,640
atendiendo.

699
00:39:10,640 --> 00:39:12,920
Estamos por encima de los objetivos
que nos habíamos previsto,

700
00:39:12,920 --> 00:39:16,920
porque por desgracia son muchas mujeres
que adquieren una discapacidad

701
00:39:16,920 --> 00:39:18,560
después de violencia de género.

702
00:39:18,560 --> 00:39:21,560
Después de violencia,
que sufren después de sufrir violencia

703
00:39:21,560 --> 00:39:24,600
o mujeres que por el hecho
de tener una discapacidad y ser mujeres

704
00:39:24,880 --> 00:39:28,520
son objeto de mayor en mayor grado
que otras mujeres,

705
00:39:29,640 --> 00:39:33,560
de sufrir violencia porque son personas
que tienen mayor vulnerabilidad

706
00:39:33,680 --> 00:39:36,680
y por lo tanto, bueno,
pues eso es un elemento también de.

707
00:39:37,000 --> 00:39:41,680
Por lo tanto, tampoco
nos conformamos con los objetivos fáciles,

708
00:39:41,760 --> 00:39:45,960
sino que tratamos de ir a los objetivos
realmente que tienen un mayor valor social, ¿no?

709
00:39:46,160 --> 00:39:49,120
y en ese caso, bueno,
pues es una contribución.

710
00:39:49,120 --> 00:39:53,320
Entonces, somos un peso
relativamente importante en el empleo

711
00:39:53,320 --> 00:39:56,880
y en la contribución al
al PIB, al PIB nacional, ¿no?

712
00:39:56,920 --> 00:39:59,880
Y, y en la medida en que la sociedad
quiera, en la medida en que

713
00:39:59,880 --> 00:40:03,680
podamos hacer las cosas bien,
pues eso, trataremos de que crezca, ¿no?

714
00:40:03,720 --> 00:40:07,320
Y también tratamos de de a veces
establecer alguna de estas recetas.

715
00:40:07,320 --> 00:40:11,080
No, no como recetas cerradas,
¿no? que mira, esto funciona y lo

716
00:40:11,080 --> 00:40:14,880
tienes que hacer así,
¿no?, pero recetas orientativas, ¿no?

717
00:40:14,880 --> 00:40:18,800
para que en otros países, ¿no?, también
se pongan en marcha políticas públicas

718
00:40:18,800 --> 00:40:22,640
en favor de las personas con discapacidad,
sobre todo en un continente

719
00:40:22,640 --> 00:40:25,360
que para nosotros un continente hermano
que es Latinoamérica,

720
00:40:25,360 --> 00:40:27,360
¿no? el espacio iberoamericano, ¿no?

721
00:40:27,360 --> 00:40:31,000
En donde también
tratamos de apoyar, ¿no? aquellos proyectos.

722
00:40:31,320 --> 00:40:33,440
Lo hacemos desde el Programa
Iberoamericano de Discapacidad

723
00:40:33,440 --> 00:40:36,360
que llevamos, la Secretaría
Técnica colgado,

724
00:40:36,360 --> 00:40:39,120
que cuelga de la Secretaría
General Iberoamericana

725
00:40:39,120 --> 00:40:41,720
y que tratamos de poner en valor con
con el apoyo

726
00:40:41,720 --> 00:40:44,400
de las más altas instituciones del Estado,
¿no? para

727
00:40:44,400 --> 00:40:47,360
para que realmente podamos ayudar a
que a que otros países

728
00:40:47,360 --> 00:40:50,920
también puedan ayudar de forma inclusiva
a las personas con discapacidad. Mhm.

729
00:40:51,360 --> 00:40:55,640
Sí, la verdad es que sois un caso único
y un caso de éxito.

730
00:40:56,120 --> 00:40:59,480
Y efectivamente,
hasta donde yo puedo llegar a saber,

731
00:40:59,960 --> 00:41:04,400
estáis intentando movilizar
en que no sea un caso único,

732
00:41:04,400 --> 00:41:07,880
sino que pueda haber equivalentes de la ONCE
en otros lugares.

733
00:41:07,880 --> 00:41:10,040
¿Cómo lo estáis empujando esto?

734
00:41:10,040 --> 00:41:14,120
Bueno,
no tratamos, ya digo, de aplicar recetas

735
00:41:15,840 --> 00:41:18,720
de forma automática, ¿no?, sino

736
00:41:18,720 --> 00:41:21,360
sino tratamos de
sobre la base de lo que nos ha ido

737
00:41:21,360 --> 00:41:24,840
bien y sobre el conocimiento
de la realidad concreta de cada país, ¿no?

738
00:41:25,320 --> 00:41:29,000
Y sobre el empoderamiento de las personas
con discapacidad de cada país que tiene,

739
00:41:29,000 --> 00:41:32,920
que tienen que ser parte de la solución,
¿no? tienen que estar en esa solución.

740
00:41:32,920 --> 00:41:37,080
Es decir, tiene que sentirse eh
comprometidos y llamados

741
00:41:37,440 --> 00:41:41,560
a participar en esas políticas,
en esa en esos programas de acción

742
00:41:41,560 --> 00:41:44,560
de los diferentes países
en los que en los que están,

743
00:41:44,560 --> 00:41:47,160
pues tratamos, recibimos

744
00:41:47,160 --> 00:41:51,560
muchas delegaciones de otros países,
de presidentes de primeras damas, ¿no?

745
00:41:51,680 --> 00:41:54,920
que vienen y que quieren saber
cómo hacemos y qué hacemos, ¿no?

746
00:41:55,560 --> 00:41:58,560
Y luego vamos ahí y trabajamos,
lo trabajamos, tenemos alianzas

747
00:41:58,680 --> 00:41:59,560
con el Banco Mundial,

748
00:41:59,560 --> 00:42:02,880
con el Banco Interamericano de Desarrollo, con la CAF,
con el Banco Europeo de Inversiones.

749
00:42:03,600 --> 00:42:07,920
Estamos siendo prescriptores también
de los grandes programas de cooperación

750
00:42:07,920 --> 00:42:10,920
a nivel mundial para que la cooperación
sea también inclusiva, ¿no?

751
00:42:11,560 --> 00:42:14,560
Para que cuando se hagan programas
de cooperación en países que lo necesitan,

752
00:42:14,880 --> 00:42:17,360
esa cooperación llegue y sea resuelta.

753
00:42:17,360 --> 00:42:23,360
También ser resolutiva también cuando
cuando, no sé, un programa de alfabetización

754
00:42:23,400 --> 00:42:27,640
o de escolarización que también incluya
a los niños y niñas con discapacidad, ¿no?

755
00:42:27,720 --> 00:42:30,960
si no les incluimos,
pues estaremos haciendo,

756
00:42:31,280 --> 00:42:34,360
estaremos haciendo una discriminación
sobre la gente que ya está

757
00:42:34,800 --> 00:42:36,120
de por sí discriminada, no?

758
00:42:36,120 --> 00:42:39,120
Estaremos estableciendo
ya unos unos gaps y unos

759
00:42:39,480 --> 00:42:42,480
y unas diferencias entre unos y otros
que ya serán insalvables.

760
00:42:43,160 --> 00:42:46,160
Querido Alberto, qué gran placer oírte

761
00:42:46,440 --> 00:42:50,160
y escuchar y aprender
de todo lo que estáis haciendo.

762
00:42:50,760 --> 00:42:53,560
Hemos visto a lo largo
de lo que hemos venido hablando,

763
00:42:53,560 --> 00:42:57,600
la gran labor que la ONCE realiza,
que es indiscutible y además

764
00:42:57,920 --> 00:43:02,520
imprescindible para cualquier país,
no solo para España, en donde habéis

765
00:43:02,520 --> 00:43:05,920
conseguido que muchas personas
puedan tener una vida totalmente normal,

766
00:43:06,600 --> 00:43:09,000
cuando si no estuvierais, pues seguramente

767
00:43:09,000 --> 00:43:12,000
las dificultades serían de otro tamaño.

768
00:43:12,000 --> 00:43:14,120
Hemos visto también que

769
00:43:15,480 --> 00:43:15,920
de alguna

770
00:43:15,920 --> 00:43:18,920
manera habéis creado una imagen de marca

771
00:43:19,840 --> 00:43:22,440
tremenda en el ámbito social

772
00:43:22,440 --> 00:43:25,960
y en el ámbito de lo que es la inclusión.

773
00:43:26,120 --> 00:43:29,760
Y hemos visto también
cómo a través de la tecnología,

774
00:43:30,600 --> 00:43:33,600
usando la responsablemente
y con inteligencia,

775
00:43:34,280 --> 00:43:38,640
sois capaces de ayudar a que la inclusión

776
00:43:38,640 --> 00:43:42,360
y la integración de las personas
sea una realidad.

777
00:43:42,640 --> 00:43:47,000
Y esto es un mérito indiscutible
porque con ello

778
00:43:47,560 --> 00:43:52,360
la verdad es que estáis yendo a crear
el camino hacia un mundo mejor,

779
00:43:52,800 --> 00:43:57,920
donde todos seamos realmente iguales,
sin diferencias y sin brechas.

780
00:43:58,280 --> 00:44:02,320
La verdad es que yo tengo que darte la
enhorabuena a ti y a todo el Grupo Social

781
00:44:02,320 --> 00:44:06,240
ONCE por esta labor que realizáis,
que me parece impresionante.

782
00:44:06,840 --> 00:44:07,920
Infinitas gracias.

783
00:44:07,920 --> 00:44:11,240
Yo Julio aceptamos las gracias
y nos viene muy bien.

784
00:44:12,160 --> 00:44:15,160
Si podéis comprar algún cupón
de vez en cuando también nos vendrá bien.

785
00:44:15,520 --> 00:44:16,480
Que seguro que lo hacéis.

786
00:44:17,520 --> 00:44:18,520
Luego

787
00:44:18,520 --> 00:44:21,240
tenemos que estar infinitamente
agradecidos a la sociedad española

788
00:44:21,240 --> 00:44:24,880
que nos ha acompañado siempre del año 38
en momentos súper difíciles.

789
00:44:26,040 --> 00:44:30,200
Eh, hemos tenido también parte del mérito
está en saber adaptarnos

790
00:44:30,200 --> 00:44:33,280
a los cambios sociales, sin olvidar
de dónde venimos y para qué estamos, ¿no?

791
00:44:33,280 --> 00:44:36,320
Estamos para resolver
problemas sociales.

792
00:44:36,320 --> 00:44:38,240
En el ámbito de la discapacidad.

793
00:44:38,240 --> 00:44:42,800
También creemos que la sociedad,
en la medida que tengamos recursos

794
00:44:42,800 --> 00:44:47,640
suficientes, nos nos llama a vertebrar

795
00:44:48,000 --> 00:44:52,880
sector social, a vertebrar sociedad civil,
ayudar a generar espacios de diálogo,

796
00:44:53,160 --> 00:44:57,000
de vertebración de soluciones sociales
a veces más amplias que la discapacidad.

797
00:44:57,000 --> 00:45:01,000
Por lo tanto, participamos activamente
en el tercer sector, en la economía social

798
00:45:02,000 --> 00:45:04,440
tratamos de hacer una sociedad civil que

799
00:45:04,440 --> 00:45:07,080
dé soluciones
a los problemas que se encuentran.

800
00:45:07,080 --> 00:45:09,480
No, no, no mirando solamente,
no esperando solamente a

801
00:45:09,480 --> 00:45:12,680
que desde los poderes públicos
se den soluciones, sino proponiendo.

802
00:45:12,680 --> 00:45:15,680
Teniendo una capacidad propositiva,
activa, ¿no?

803
00:45:16,240 --> 00:45:19,280
Decía, gracias a la sociedad española,
gracias a un montón de instituciones,

804
00:45:19,280 --> 00:45:22,520
las universidades, las empresas,
las habitaciones públicas que que

805
00:45:22,600 --> 00:45:27,240
colaboran, que colaboran con con nosotros
y otras entidades multinacionales.

806
00:45:27,240 --> 00:45:31,240
Como mencionaba antes en el ámbito,
en el ámbito global, mundial, europeo, eh.

807
00:45:31,440 --> 00:45:34,520
Por lo tanto, gracias infinitas, eh.

808
00:45:35,080 --> 00:45:37,680
Y luego decir que en la ONCE

809
00:45:37,680 --> 00:45:41,520
no tenemos recetas
mágicas, no, no acompañamos

810
00:45:41,520 --> 00:45:45,360
a nadie de la mano para que resuelva
todos sus problemas, sino que

811
00:45:46,400 --> 00:45:48,880
tenemos recursos
para dar una serie de herramientas

812
00:45:48,880 --> 00:45:51,920
que tú coges voluntariamente,
las que te hacen falta.

813
00:45:51,960 --> 00:45:55,520
Oye, yo soy un estudiante
en una etapa, colegio o soy

814
00:45:56,040 --> 00:45:59,320
una familia con una persona con
discapacidad o quiero acceder al empleo

815
00:45:59,760 --> 00:46:01,920
o quiero rehabilitarme después
de perder la vista.

816
00:46:01,920 --> 00:46:06,480
Bueno, tienes una serie de herramientas
que ponemos a tu a tu disposición que

817
00:46:07,320 --> 00:46:08,280
tenemos por filosofía.

818
00:46:08,280 --> 00:46:12,080
Lo dice nuestro presidente siempre salir
llorados de casa todos los días, ¿no?

819
00:46:13,080 --> 00:46:16,160
que tenemos suerte,
que tenemos mucha suerte.

820
00:46:16,160 --> 00:46:19,440
La principal suerte
es tener una sociedad que nos apoya,

821
00:46:19,800 --> 00:46:23,640
pero que la suerte tratamos de
que la suerte nos pille trabajando, ¿no?

822
00:46:24,760 --> 00:46:29,000
Uno si madruga más suele tener más suerte, ¿no?
y si trabaja más suele

823
00:46:29,000 --> 00:46:34,200
tener más suerte, entre otras cosas,
la suerte de tener también aliados, ¿no?

824
00:46:34,560 --> 00:46:38,000
Como, como vosotros,
como las universidades, que nos ayudáis

825
00:46:38,000 --> 00:46:38,400
a hacer cosas.

826
00:46:38,400 --> 00:46:39,520
¿No?, si nos quedamos

827
00:46:39,520 --> 00:46:43,560
efectivamente encerrados en casa,
si no damos un paso, si no tenemos una,

828
00:46:44,360 --> 00:46:48,760
una predisposición y una disposición
a tener un papel activo,

829
00:46:48,760 --> 00:46:53,040
a tratar de de luchar no en sentido
bélico, sino en sentido propositivo.

830
00:46:53,040 --> 00:46:57,600
Por nuestros derechos, pues sinceramente,
la propia ONCE no servía para mucho, ¿no? Esto

831
00:46:58,560 --> 00:47:01,280
requiere el apoyo de la sociedad española,
que lo tenemos,

832
00:47:01,280 --> 00:47:05,920
el apoyo de instituciones y de entidades
y la predisposición a tratar de activar

833
00:47:06,440 --> 00:47:09,600
a que la gente con discapacidad
decide salir de un estado

834
00:47:09,600 --> 00:47:11,360
que no es de confort,
porque no es que estén bien, ¿no?,

835
00:47:11,360 --> 00:47:15,520
pero que traten de salir de un estado
más pasivo a ser activo.

836
00:47:15,520 --> 00:47:19,320
Si todo eso lo conseguimos hacer
sin duda seguiremos teniendo suerte, ¿no?

837
00:47:20,040 --> 00:47:22,720
Y la suerte que repartimos todos los
días, ¿no?

838
00:47:22,720 --> 00:47:24,160
Aparte de en premios,

839
00:47:24,160 --> 00:47:27,120
la mejor de las suertes
que podemos repartir a veces es

840
00:47:27,120 --> 00:47:30,120
es en empleo,
en oportunidades de formación, etcétera

841
00:47:30,560 --> 00:47:33,560
que son, que son herramientas
que a la gente le sirve, eh,

842
00:47:33,760 --> 00:47:37,880
de una manera inmediata
o o que les lleva a otra

843
00:47:37,880 --> 00:47:41,040
circunstancia personal, a otra situación
que luego después

844
00:47:41,040 --> 00:47:44,440
de eso les permite tener un trabajo,
un empleo y una vida normalizada.

845
00:47:44,440 --> 00:47:46,560
Eso es un poco nuestro trabajo.

846
00:47:46,560 --> 00:47:48,160
Necesitamos la sociedad
para poder hacerlo.

847
00:47:48,160 --> 00:47:51,160
Estamos inmensamente agradecidos
de que nos apoyen día a día

848
00:47:51,800 --> 00:47:55,760
y y la ONCE no hace milagros,

849
00:47:56,360 --> 00:47:59,880
tiene suerte, pero porque tenemos
la suerte de tener a gente que nos ayuda

850
00:47:59,880 --> 00:48:01,800
todos los días
y a gente que está dispuesta

851
00:48:01,800 --> 00:48:03,600
todos los días a salir de casa llorada

852
00:48:03,600 --> 00:48:07,280
y a enfrentar, a enfrentar su
su futuro y su presente y su vida

853
00:48:08,320 --> 00:48:11,080
diciendo estoy aquí, eh,

854
00:48:11,080 --> 00:48:14,080
Dejadme echar una mano también,
aunque tenga una discapacidad.

855
00:48:14,480 --> 00:48:16,960
Muchas gracias, querido Alberto. A ti Julio.

856
00:48:16,960 --> 00:48:20,640
Verdaderamente
es impresionante y emocionante

857
00:48:21,200 --> 00:48:24,480
tener la oportunidad de oírte
y ver la ilusión,

858
00:48:25,560 --> 00:48:29,920
la ilusión de todos los días
con que cuentas las realidades

859
00:48:30,480 --> 00:48:35,160
que están vivas dentro de la fundación
y dentro de y dentro del Grupo ONCE.

860
00:48:35,760 --> 00:48:39,320
Por supuesto que
cuentas con toda nuestra ayuda.

861
00:48:39,960 --> 00:48:43,520
Yo espero que esta entrevista sirva
también para que mucha gente que la

862
00:48:43,520 --> 00:48:46,800
pueda ver se conciencie y apoye

863
00:48:47,160 --> 00:48:49,840
mucho más de lo que
hasta ahora lo pueden hacer

864
00:48:49,840 --> 00:48:53,760
y por tanto nos sentiremos felices
si así lo logramos, eh.

865
00:48:54,960 --> 00:48:57,560
El éxito, como tú bien decías,

866
00:48:57,560 --> 00:49:00,600
es fruto del esfuerzo, del trabajo

867
00:49:01,000 --> 00:49:04,200
y de aplicar la inteligencia natural
a la vida.

868
00:49:05,080 --> 00:49:08,160
Por tanto, como el secreto del éxito
es trabajar, trabajar y trabajar,

869
00:49:08,160 --> 00:49:09,960
pues vamos a seguir trabajando.

870
00:49:09,960 --> 00:49:14,160
Y yo creo que eso que vosotros lo hacéis
muy bien.

871
00:49:14,520 --> 00:49:18,000
Contad indudablemente también con nosotros
para todo lo que podamos ayudar

872
00:49:18,520 --> 00:49:19,200
desde este mundo

873
00:49:19,200 --> 00:49:22,800
universitario o lo que podemos movilizar
desde el mundo de la empresa.

874
00:49:22,920 --> 00:49:27,600
Así que muchísimas gracias, a tu
disposición y vamos a seguir colaborando.