Somos UPM, el podcast random
de la Universidad Politécnica de Madrid, con Ana Espejo.
¿Cómo estáis?
Un placer daros la bienvenida en un nuevo episodio de
Somos UPM, el podcast random de la Universidad Politécnica de Madrid,
en el que hoy tenemos el placer de presentar no a uno, sino a dos invitados,
porque tenemos por aquí a dos miembros de la asociación Best UPM.
Best, que significa algo así como 'Board of European
Students of Technology', una organización sin ánimo de lucro que reúne a estudiantes
europeos de carreras técnicas y tecnológicas.
Y aquí en la UPM, recibimos hoy dos miembros de Best UPM.
Ellos son Ana Bernardo, presidenta de la Asociación
y estudiante del Grado en Ingeniería Aeroespacial; y Fernando
Fernández, que es graduado en Ingeniería Informática y también máster en Big Data,
antiguo presidente, que nos va a contar también muchas cositas.
Chicos, un placer,
muchísimas gracias por por estar por aquí, por SomosUPM.
Muchísimas gracias a vosotros por contar con nosotros
y sobre todo también a los de UPM Racing, que fueron los que nos nominaron.
Cierto, cierto.
Sí, un buen saludo a ellos.
Bueno, luego hablaremos de eso.
Cotilleando un poquito en en vuestras redes, en vuestra web y demás,
yo encontré una primera definición vuestra que dice lo siguiente:
"Trabajamos juntos por ofrecer a los estudiantes de forma desinteresada
cursos y diferentes actividades como competiciones de ingeniería,
ferias de empleo, conferencias y mucho más.
¿Y qué es lo mejor de todo?
Que hacemos todo esto viajando
y sobre todo, pasándolo bien".
Poco más se puede decir,
me dan ganas de apuntarme hasta a mí.
Contadme vosotros, una primera presentación para quien
no os conoce.
Bueno, yo creo que la definición que has hecho al principio está muy bien.
Es la parte un poco más seria de de lo que se ve
y de lo que ofertamos un poco. Pero luego, de manera interna, ves lo que es:
es una experiencia enorme de de aprendizaje.
Nos enfocamos mucho en intentar triangular un poco la relación
que hay entre las asociaciones, las universidades, las empresas y así
bueno, pues
nos desarrollamos un poco en esas soft skills que ahora están tan de moda
y que hacen mucha falta para enfrentarnos a todo lo que nos viene ahora.
Al mundo laboral y todo lo que viene después.
Entonces, bueno, a través de una red, con la que estamos presentes en casi 30 países
europeos y más de 80 universidades de toda Europa,
ofrecemos estos cursos, estas distintas experiencias, para que tú puedas viajar
- y complementar tu formación técnica. - Porque, si tengo los datos bien apuntados,
es una asociación formada por más de 3300 estudiantes (se dice
pronto) de 96 universidades repartidas en 32 países de todo Europa.
¡Ahí es poco!
Es, efectivamente, con
toda la amplitud de universidades técnicas que tenemos
desde lo más al sur
que es Canarias, hasta más al norte Ucrania, Rusia y más allá,
tenemos la red más grande de estudiantes STEM universitarios de toda Europa.
Y eso se ve con la magnitud de miembros que tenemos
y sobre todo la magnitud de estudiantes que han pasado por nuestros eventos,
que por toda Europa en 30 años o más de 30 años de historia
han sido millón, millón y medio de estudiantes.
¡Madre mía!
Y, si lo aterrizamos aquí en nuestra universidad en la UPM,
imagino que tenéis estudiantes... Bueno, vosotros
además cada uno de vosotros sois de áreas totalmente diferentes: informática,
aeroespacial... Tenéis estudiantes de prácticamente todas las escuelas, imagino.
Actualmente, yo creo que tocamos casi todos los palos.
Somos ahora más de 50 miembros activos en la asociación.
También
algo bueno que tenemos aquí es que tenemos una gran red de alumnis
de los que también cogemos mucha, mucha experiencia.
Pero sí, tenemos alumnos de los campus de Ciudad Universitaria, de Campus Sur, de Monte Gancedo...
Tocamos ahora mismo un poco todas las escuelas.
Y para quien esté escuchando y quiera llamar a vuestra puerta,
nunca mejor dicho, ¿os puede encontrar en en todas las Escuelas y Facultad de la UPM?
Efectivamente, tenemos
cuatro centros repartidos por la UPM.
Al ser hacer una asociación de toda la UPM, pues es complicado abarcar,
pero tenemos office que llamamos, tenemos local
en Teleco, que es nuestra office central, en Agronómica, en Campus Sur
en Sistemas de Telecomunicaciones, y el último, en Aeroespacial.
En Aeroespacial, efectivamente.
Barriendo para casa un poquito.
Habéis dado una primera definición como asociación digamos tecnológica
de la UPM, que reúne, mejor dicho, a estudiantes
STEM de toda Europa, dedicada al intercambio cultural y profesional.
Creáis esa red entre todos los estudiantes europeos.
¿Cuál es vuestro principal objetivo u objetivos?
Pregunta complicada.
La respuesta oficial a eso
serían nuestros servicios principales,
que son tres: el apoyo a la carrera profesional, qué es lo que hace,
pues tú, como estudiante de universidad, qué haces después de la universidad.
El segundo es el complemento educativo
a lo que comentó Ana de soft skills, de lo que es liderazgo,
hablar en público, organización...
Todo eso que formaría como el perfil del ingeniero del siglo XXI que demandan
tanto empresas como la universidad y todo lo que hay fuera de la universidad.
Y lo tercero es implicación educativa.
En todos los eventos que hacemos realmente estamos proponiendo un modelo
educativo más diverso, más abierto, más conectado con
universidad y otra vez con el exterior de la universidad.
Entonces, todos los eventos que hacemos van
en raíz de esas tres líneas, de esos tres objetivos.
Vale. Y aterrizándolo un poquito,
habladme de algunos de esos eventos, los principales que organizáis.
Bueno, lo bueno es que dentro de que en Best todos hacemos un poco
lo mismo, todos hacemos lo mismo un poquito distinto.
Entonces, por hablar un poco de lo que solemos hacer aquí en Madrid,
a principio de año tenemos una una competición de ingeniería.
Este año ha sido en la Escuela de de Ingeniería Agronómica, sería el BeTech.
Este año ha sido bastante innovador,
hemos tenido varias ramas dentro
de la competición: un hackathon, un quizz study,
añadimos la modalidad de una escape room, que tuvo bastante bastante éxito.
Luego colaboramos con la Politécnica
llevando la parte sociocultural de los ATHENS, que es este programa
que anima mucho a que los estudiantes europeos
experimentemos lo que es estudiar una semana fuera.
Tenemos también, de manera interna, lo que llamamos 'Motivational
Weekends', que son unos fines de semana
- donde nos reunimos en un albergue, cerquita de Madrid - ¡Qué chulo!
y aprovechamos para tener conferencias para dar talleres...
Este último, por ejemplo, que hemos hecho, ha sido de cómo gestionar proyectos.
Tenemos sobre aprender a hablar en público,
sobre liderazgo, un montón de cosas la verdad súper chulas.
Y, bueno, nuestro evento yo creo que principal y por el
que más se nos conoce son los cursos de verano
que es uno de los eventos principales que se realiza en general
en todo Best, se hace en las distintas estaciones.
Y bueno, es una semana, una semana-diez días
en los que recibimos un grupo de entre 25 y 30 estudiantes.
Por las mañanas van a clases y por las tardes y el fin de semana
- pues nos encargamos de enseñarles lo que es Madrid. - Vida cultural.
Este año tenemos la diferencia de que vamos a hacer un simposio de educación,
que es una cosa un poco parecida, pero busca más
este debate de las aulas, es sobre IA, que es un tema que es ahora bastante puntero
y busca un poco eso, esa educación
un poco más abierta de la que hablaba Fer.
Y añadiría algo más, que yo siempre que hablo de los cursos Best,
de cursos de verano o de cualquier otra estación,
lo vendo
- bueno, lo vendo o digo mi experiencia porque yo ya he ido. - Lo vendes, lo vendes
como una especie de
el Erasmus que harías
de un semestre o dos semestres pero reducido y condensado a una semana,
por la parte de clase, la parte de conocer la ciudad donde está...
Y realmente conectas mucho más,
conectas mucho más con el sitio donde estás porque como lo organizan
igual que el curso de verano de Best Madrid lo organizamos lo que somos de Madrid,
pues vamos a...
Yo he ido a Estambul, pues
en esa semana que estuve en Estambul, conecté completamente con personas que son
de Estambul, que me abren las puertas a su cultura y a cómo viven eso por dentro.
Me parece que es una experiencia muy, muy rica, muy,
muy diferente y muy positiva, que realmente yo me llevo a casa
y que ha hecho que para mí mi imagen de Europa
sea bastante más pequeña, como mi segunda casa.
Claro qué mejor que te lo enseñen estudiantes de allí.
Supongo que os pasará a vosotros cuando vienen de Europa y
cuando vais vosotros. ¿Y qué os aporta esa red, ese
ese contacto con otros estudiantes de tú a tú de otro país europeo?
Pues yo creo que esto va bastante alineado con un poco
lo que es nuestra misión y nuestra visión.
Entonces para mí es que te abre la mente completamente.
Estás todo el rato tratando con distintas culturas,
estás tratando con perfiles muy distintos pero a la vez muy iguales.
Entonces, por ejemplo, a mí
me gusta mucho cuando viene gente que estudia Aero en otros países
y puedes ver un poco: "oye, pues esto se hace así", "pues en mi país lo hacemos distinto".
Luego, las amistades que sacas durante esta semana, la verdad es que el primer día
estamos todos así un poco tímidos y el septimo estamos todos llorando,
"Por favor, no te vayas"
"Cambiaos el vuelo, nos quedamos unos días más".
Entonces, yo creo que sirve mucho para desarrollarte como persona.
Al final, te da un pensamiento crítico y distintos prismas
desde los que ver algo que parece que es muy sencillo, que es bueno
la tecnología,
estamos en un mundo que avanza muy rápido,
pero yo creo que hasta que no te sientas a hablarlo con personas muy distintas,
no abarcas la magnitud del problema.
Todas esas competencias que hablábamos antes que te sirven luego
para tu proyección laboral, tu vida fuera de lo que son las
las aulas. Y hablabais también de cursos que a mí me parecen muy interesantes.
Hay uno que me ha llamado especialmente la atención: un curso,
un taller de redacción de cartas de motivación.
¡Qué importante es esto!
Efectivamente, es para la gente que tiene que irse a cursos BEST.
El proceso de solicitud para ser un participante en ese curso,
al final son 23 participantes por curso y a nuestro curso, por ejemplo,
- han solicitado la última vez unas 450 personas de toda Europa. - ¡Madre mía!
Así que hay que currarse. ¿El qué hay que currarse? La carta de motivación.
Entonces, ese curso que hacemos es para gente de UPM, para mandar
la máxima gente posible de UPM a otros cursos por Europa.
Es un curso de cartas de motivación, no es la carta
de motivación típica que haces en una empresa, sino que tienes que
poner tu corazón en ese papel.
- De verdad decir quién eres. - ¡Qué gran reto!
Es un gran reto y por eso es una soft skill, de tener
que demostrar tu amor por Europa, amor por viajar,
amor por conocer otras culturas, eso que tengas innato.
- Ese es el perfil que buscan allá donde vayas. - Que no deja de ser yo creo
al final una forma de vida, una forma de enfrentarte
a la vida, en definitiva.
Y decíamos en la introducción, Ana, tú eres la actual presidenta
de la Asociación de Best UPM.
Fernando lo fue el año pasado, si no me equivoco.
¿Cómo es ese papel
de liderar un poco? Que también dará otra serie de competencias, claro.
- Pues tú lo tienes fresco. - ¡Pues adelante!
Bueno, yo creo que es algo que da mucho susto.
Pues a mí la verdad es que me daba mucho respeto.
Yo vacilaba mucho a hacer el año anterior:
"Pues el año que viene voy yo, a ver si..."
Y es verdad que yo creo que no estás preparado para ello,
en el sentido de que por mucho
que te cuenten un poco lo que va a ser, te enfrentas a un montón de retos
y tienes que ir aprendiendo un poco a bregarlos sobre la marcha.
Lo bueno es que no estás solo.
Yo aquí cuento con, aparte del apoyo todos los miembros, de mi
junta directiva que seguro que estarán escuchando esto,
y somos los que nos encargamos
un poco de llevar la asociación.
Al final, para mí
lo que ha sido más un reto es que sales mucho de tu zona de confort.
Tienes que aprender a mandar correos muy serios, tienes que aprender
a llevar reuniones que igual,
bueno, yo no estaba muy acostumbrada a ello.
Y, sobre todo, tienes que aprender a acompañar a la gente
en este proceso, a animar a la gente que entra nueva.
Yo creo que eso es algo muy bueno que hay en Best,
creo que somos una asociación que, en cuanto entras, se te anima a que
cojas cargos, a que lleves eventos, a que te empapes
de lo que es Best y a la vez
tienes que seguir escuchando a las personas que tienen más experiencia.
Entonces, para mí yo creo que eso es lo que es un poco reto:
el buscar nuevas oportunidades para Best sin perder lo que es
nuestra esencia.
La has nombrado varias veces
la palabra reto, que era mi siguiente pregunta: ¿A qué retos
se enfrenta una asociación, una agrupación como la vuestra?
La más recurrentes
es o bien la falta de miembros o...
A ver, poniéndolo en perspectiva,
más de 50 miembros para otras asociaciones es un lujo,
pero en nuestro caso es una asociación que abarca
pues las 17 escuelas de toda la UPM y realmente tenemos,
lo estaba contando antes, casi diez eventos al año.
Eso es mucha organización, muchas manos y en ATHENS,
cuando colaboramos con la UPM para los cursos ATHENS
nos tenemos que ocupar de 300 personas. Hacen falta manos ahí, hace falta
bueno,
decirle a la gente: "oye, hay esta asociación, aprendes mucho, te formas".
No miento, yo me he formado.
Y ese sería
me parece que el reto que más se repite de año en año.
Yo creo que ahora, conforme están avanzando las cosas,
cada vez es más, no
sé si difícil, pero hay que buscar nuevas maneras de acercarse a las empresas.
Por ejemplo, al final nosotros para sacar estos cursos adelante,
evidentemente necesitamos financiación y sobre todo
si quieres hacer cosas chulas, pues necesitas más financiación.
Entonces, sí que siento que ahora el mercado igual
sí que está un poco más sobresaturado y tienes que buscar formas más creativas
de hacer eventos que sean atractivos, tanto para el público (que los estudiantes
a veces solo pensamos en la biblioteca)
como para las empresas de decir: "oye, de verdad que valemos la pena
- dadnos una oportunidad". - Es reinventarse imagino constantemente, ¿no?
Constantemente.
Antes de terminar, me gustaría pediros una frase,
un titular, un mensaje de ánimo a quien nos esté escuchando,
un estudiante UPM que diga: "Esto me interesa".
Esta la tengo que pensar un rato.
Yo creo que la tengo claro.
Venga, dale, Ana.
A mí esa frase
me la dijeron al poco de entrar, cuando yo estaba decidiendo si, bueno,
si quería empezar a dar unos pasos un poco más serios dentro de la asociación y a mí
me dijeron que: "Todo lo que tú le des a Best, Best te lo va a devolver multiplicado".
¡Qué bonito!
Y yo creo que eso ha sido así.
O sea, en los momentos difíciles, el saber
bueno, igual ahora está siendo un poco difícil, pero tengo a mis compañeros
y sé que, de aquí a una semana, voy a estar viviendo una experiencia única.
Yo me quedo con eso.
¿Algún otro mensaje,
Fernando?
Hay una frase que se repite últimamente
entre los miembros y, además, durante varios años,
que es que Best es lo más importante dentro de lo menos importante
y es un mensaje que transmitiría a cualquier actividad que se hiciera,
no solo Best sino cualquier actividad.
- Habéis tenido varias asociaciones en el pódcast. - Sí.
Muchos se habrán planteado esta pregunta
de: "¿Realmente...?
Yo digo que el
recurso más preciado que tenemos es el tiempo y realmente
a Best estamos dedicando tiempo, igual que el resto de estudiantes
- que hacen cosas fuera de clases y de sus asignaturas. - Sí, de biblioteca.
De biblioteca, efectivamente, que están invirtiendo,
es una inversión de tiempo
en un aprendizaje que ellos van a sacar o un algo añadido, van a salir
mejor de cómo han entrado a esa inversión de tiempo, a esa asociación.
Entonces, Best es lo más importante, dentro de lo menos importante, significa
es una inversión importante en tu tiempo,
pero sin olvidar que esto es un complemento
a lo que somos realmente, que somos ingenieros, que vamos a salir
con un perfil muy positivo, muy energético, muy completo,
a un mundo
que va a estar lleno de... bueno,
ya lo estamos viendo, lleno de ingenieros,
lleno de otros perfiles que pueden ser similares,
- pero nosotros traemos esto extra, que es Best. - Esa diferenciación, ¿no?
Pues con eso nos quedamos, con que es una inversión y no es un gasto,
no es una pérdida, es una inversión del tiempo.
Pues ha llegado el momento, chicos de vuestra nominación. Ya sabéis que
a vosotros os nominó otra asociación que también pasó por aquí, UPM Racing,
y ha llegado vuestro turno. ¿A quién
- nomináis vosotros? - Te cedo los honores.
Pues una asociación hermana que tenemos
es EESTEC.
Me van a matar por decir esto, pero es un Best específico.
Están en la Escuela de Teleco.
También es una asociación europea que está presente en muchas universidades,
también tiene bastantes miembros, realiza muchos eventos
y me parece que no tiene la fama o la reputación,
bueno, la promoción que debería tener.
Somos asociaciones hermanas, hacemos cosas muy similares.
Tenemos una mentalidad muy similar también del ingeniero del siglo XXI.
Entonces, me parece que os pueden contar cosas muy, muy interesantes.
Venga, pues les emplazamos a que vengan por aquí.
Y a vosotros, chicos, muchísimas gracias a los dos por abrir el gusanillo
de vuestra asociación, que seguro
que hay muchos que a partir de ahora llaman a vuestra puerta. Gracias,
un placer haberlos tenido por aquí.
- Igualmente. Muchísimas gracias. - Muchas gracias.
Muchas gracias y a todos vosotros, gracias,
Gracias también por acompañarnos un día más en un episodio de
SomosUPM, el podcast random de la Universidad Politécnica de Madrid.